【本网讯】为了凸显“两学一做”学习教育成果，不断扎实学的基础，明确做的方向，陕煤铜川实业机关分公司紧密结合日常工作实际，积极以学促行见实效，打造“两学一做”学习教育“升级版”以确保学习教育不限于书本，不“一枝独秀”，不限于盲目学习，而不知以学促进作风的转变、工作的效率的提高。

     该分公司召开专题会议，围绕“两学一做”学习教育，指导践行学习效果，精心部署当前工作，一是要针对雨季三防、安全警示月活动排查、发现的问题和存在的隐患，及时采取补救措施，防患于未然，安全无小事，要从思想上高度重视工作，以学习促进安全工作的常态管理不动摇、不松懈，在今后工作中，要不断加大现场排查力度，做好提前预防，提升安全防范意识，深刻吸取极端天气造成的危害和经验教训，要逐步养成应对极端、雨雪天气的自觉行为，确保24小时信息畅通，做到随叫随到不延误，形成常态安全管理的制度健全、考核到位不走过场，各部门积极协调，积极树立责任心和大局观念，认真干好本职工作不拖拉、不扯皮。二要，针对当前形势、结构调整、人员结构比例失调的不利局面，想尽一切办法，加大部门人员的技能操作和业务培训，提早着手准备，人力资源部积极配合，教育引导职工积极转变思想观念，做好人员的摸底培训工作，做好一线顶岗人员的充实，司炉、特殊岗位人员的再培训和合理安排，以确保打好冬季供暖工作攻坚战。三要，面向市场、针对励志托管新项目的运营、管理和市场化服务，做大做强，严格指标考核，下达硬性指标，实现经济效益和社会效益的双丰收，新项目干休所老年人日间照料中心，要统筹安排，精细规划，加强协调，配备设施，加强基础工作和人员培训，力争早日运转，面向市场，实现托管养老服务的多元化运营。三要以全面预算管理为目标，不断强化各项费用的回收力度和回收率，各项应收账的催缴，加大考核力度，减少成本费用支出，强化财务管理，确保盈亏指标、治亏创效任务的顺利实现。四要依托政府购买的利好政策，以老年大学教育教学的成果，面向社会开展有偿性服务和活动，以此减少老年大学的费用支出，形成服务社会，传递企业声音、打造企业文化品牌的社会效应和互利共赢的目的。五要以“两学一做”学习教育为载体，不断丰富学习教育内容，把分公司的各项规章制度、管理办法融入学习内容，党员干部带头，以身示范，结合本职岗位、部门规章制度，认真穿插学习，以学习促进制度、办法的执行力，以岗位责任制的学习，不断提升党员干部、干部职工个人修养、业务素质，切实让制度从“墙上”走进心里，以制度约束行为，以制度狠抓落实，以学习促进分公司干部队伍整体水平的提高和工作效率的提高。六要持续以“两学一做”学习教育为大课堂，以“应知必会”读本为检验学习的标准，多读、多看、多思考、多领会，以支部为阵地，灵活学、真正学、真正做、真正用，以学习不断提升个人政治信念、组织观念。以学习及时查找不足，补充“短板”，要学会自身“造血”，还要学会及时“补血”，要以合格党员的标准，比学习、比工作、比贡献，形成经常性、积极性、主动性学习，自觉性践行，结合工作见效果的良好习惯的养成，工作作风的转变，不断激发学做统一，以学促改的动力和干好本职的担当作为和干事创业行为的规范。

本网特约记者：徐立宽 通讯员：忽海明

编 辑：肖平