【本网讯】进入三季度，川煤集团广旺公司代池坝矿在“三违”人员帮教方面，实行“心理帮教”。

     近年来，该矿针对以往的帮教缺乏针对性、帮教没有达到应有的效果等情况，不断对“三违”情况进行归类、总结。针对不同类型的“三违”行为，该矿从政工部门和安监处挑选有经验的人员，分别担当“三违”人员的“心理医生”。在帮教前，提前了解、掌握“三违”人员的家庭状况、工作经历、兴趣爱好等。在帮教中，让“三违”人员讲清自己在违章过程中的心理过程和心理变化，然后根据“三违”人员的性格特点、兴趣爱好找准契合点，帮助其查找违章原因，分析违章行为。将枯燥的理论当作情感交流的载体，循循善诱，启发引导，做到了帮教“三违”人员有的放矢，避免了帮教人员敷衍应付、走过场。让“三违”人员在轻松愉悦中受到教育，从灵魂深处敬畏安全，从根源上彻底纠正不正确安全心理和不安全行为。同时，还建立“三违”人员档案和严重“三违”过关帮教档案，确定安全重点监管人物。

本网通讯员：李小英

编 辑：肖平