【本网讯】为保证党员干部学习教育质量，中煤五建三十一处麦地掌项目部党支部将“两学一做”学习教育与形势任务教育活动紧密结合，制定由项目经理负责讲形势、支部书记负责上党课的教育制度，将党员干部学习教育活动常态化、制度化。

     按照党员干部教育计划安排，9月8日下午，项目部制度化教育（第一期）开讲了，全体党员干部和管理人员参加。项目经理靳志宇做了《认清三个形势（行业、企业、项目），明确三个任务》的形势任务教育，内容结合当前行业形势、企业形势和项目生产经营情况、存在的困难及原因、下一步采取的措施等等，向大家原原本本进行宣讲，让大家清楚当前存在的实际困难和今后工作的希望，牢固树立职工靠企业生存，企业靠职工发展的企业命运共同体意识。支部书记朱卫刚给大家上了一堂题为《以学为先，以做为要，切实践行“两学一做”，夯实项目建设之基》的专题党课。针对当前生产经营效果不佳，就如何稳定职工队伍，确保职工能全力以赴为改变现有困难而努力奋斗，对党员干部提出要求。

 

     麦地掌支部将形势任务教育与“两学一做”学习教育相结合，旨在让党员干部在明确形势和任务的同时，从思想上扫除灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行，立足本职工作，强化党员意识，把党建工作与项目建设紧密结合起来，适应新形势，迎接新挑战，在生产、工作、学习和生活中处处起先锋模范作用，为职工树立好榜样。同时，由项目经理讲形势、支部书记上党课，两位党政一把手齐抓共管，用严格配套的制度来规范学习，引起大家的高度重视，建立起规范的学习秩序，避免人为因素的影响，排除各种干扰，营造良好的学习氛围，从而保证学习人员、内容、时间、效果的落实，使学习教育有针对性、实效性，形成制度化、规范化。

 

    麦地掌党支部通过制度化教育，使党员干部由被动适应转变为主动学习，经常性学习蔚然成风。

本网通讯员：郝维燕

编 辑：肖平