【本网讯】近日，冀中股份葛泉矿工会组织职工经济技术创新成果评审会，对2016年全矿各基层单位申报的77项小改小革、小发明小创造等创新成果进行集中评审。其中，自制转载机自移装置、自行设计主井下行箕斗入钢轨罐道被卡检测保护、主井箕斗防粘煤改造、定向钻进防塌孔探放老空水孔施工法、放顶煤支架防漏煤改造等实用性创新改造得到一致好评，并分别获得一、二等奖，成为该矿全员创新、全员创效的一个缩影。

     今年以来，该矿工会坚持把全员创新摆在突出位置，建立创新机制，激发职工创新热情，为职工打造广阔的创新平台，推动全员创新活动蓬勃发展。该矿制定了《葛泉矿全员创新全员创效活动实施意见》，建立了完善的创新成果申报、立项、评价、推广机制，明确考核及奖励办法，设立“创新奖励基金”。加大创新宣传力度，充分利用条幅、牌版、网络等，大张旗鼓地宣传发动，引导干部职工积极参与创新活动。该矿采取创新成果个人奖励的办法，根据成果评价等级和推广经济效益，对项目研发人分别给予500元至3000元的奖励。除按规定进行物资奖励外，还作为评先评优的首要条件，使自主创新者名利双收，以此激发全矿职工的创新热情。

 

     该矿还积极为职工创造一流的创新环境，在矿内设立了5个创新工作室，为职工技术创新提供场地、设备和技术上的指导，大力鼓励职工立足本职自主创新、岗位成才。该矿“彦山创新工作室”被评为“河北省百家创新工作室”和“河北省工人先锋号”，仅2016年，该工作室就有3个创新项目在全矿进行推广应用。

 

     为激励职工立足本岗创新增效，增强矿井创新力，该矿在广大职工中深入开展了“五小”创新活动，在全矿职工中掀起了一场改造创新的热潮，好方案、好点子、好技术层出不穷，为矿井的创新发展提供了不竭动力。工作面使用的支型类型为ZF2800-15/24低位放顶煤支架，由于此支架顶梁和掩护梁搭接长度不够的设计缺陷，回采放顶煤时在搭接的缝隙处漏煤。长时间漏煤，使工作面后溜子和支架底脚之间造成堆煤，拉后溜大链和千斤顶被浮煤埋压，不利于设备检修，长时间堆煤，引起后溜子拉不动或拉不到位，需要人工清后溜煤，不仅费时费力，还造成安全隐患。结合现场条件，综预队通过查找测量漏煤点和间隙的大小，用铁板加旧皮带条制作了防漏煤挡片，焊接到支架顶梁和掩护梁的缝隙处，防止往后溜和底脚之间漏浮煤。通过对架间的漏煤进行改造治理，不仅每年可节省人工费用6万多元，还降低了工人的劳动强度，保证了工作面连续回采。

 

     据悉，2016年该矿共有44项科技成果获得推广应用，创效达1069万元。其中按照所创效益的大小评选出，一等奖1名，二等奖4名，三等奖5名，优秀奖10名，不论是成果数量还是质量，都创该矿近年新高。 
 

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本网通讯员：王晓丹

编 辑：肖平