【本网讯】为了把“两学一做”引向深入，实现学习教育全覆盖，助力党员干部学习教育见真章，深学细学有目标，9月12日，陕煤铜川实业机关分公司召开“两学一做”学习教育促进会，会议由机关分公司经理高银柱主持，分公司领导班子成员、基层部门支部书记、各单位、各部门负责人、离退休支部书记参加。

    按照会议议程，机关分公司党群工作部长忽海明带领大家，原原本本传达、学习了实业公司“两学一做”学习教育推进会精神。副经理付毅，就公司“两学一做”学习教育协调督导小组通报检查督导各党支部开展“两学一做”情况做了详细宣读，就检查督导中，取得的成果，存在的问题和不足，做了详细说明，就公司“两学一做”深入学习认识的提高、问题针对性的改进等问题的具体要求，为党员学习指明了方向，明确了以学促改、知行合一、学做统一、以学促行的目标。分公司党总支副书记喻春兰,就近期“两学一做”学习教育各项工作的开展，作了安排部署。她指出，要按照推进会要求，持续营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围；对照“应知应会”，以强化学习为着力点，重点以学习陕煤化集团两次印发的“两学一做”学习教育应知必会内容、铜川市党员干部应知应会读本，作为个人学习提升、消化精髓的内容，做到对基本知识节点，能够说得准、答得上、不含糊；组织开展好，“强化宗旨意识、联系服务群众”第三阶段专题学习研讨。每位党员都要紧密联系各自工作实际，撰写形成书面发言材料；进一步规范“两学一做”学习教育学习记录、“三会一课”等流程材料，补充完善相关基础档案、台账材料，以突出“五性”、做到“六有”的总要求，确保学习的经常性、持续性，教育有特色、践行立标杆、讨论有重点、个人有计划；要以“推进会”的部署，认真做好党支部、党员的考核程序，做好分类考核；对支部、党员学习中发现的问题、存在的症结，要列出整改落实清单，要坚持问题导向、注重问题落实，整改措施要到位，目标明确要具体，对照清单抓落实；要高度重视，认真做好党员党费核查补缴工作，以对离退休党员的政策文件学习、宣传为重点，及时把牵扯党费补缴的相关文件印发，确保离退休党员掌握政策，以强化党员自觉缴纳党费政策教育，增强工作的积极性、主动性；要以“三秦先锋”远程教育手机APP上线运行的通知要求，号召党员积极参与、互动学习、自觉提高；要扎实有序做好党支部换届选举工作，组织好、开展好“两学一做”学习教育知识竞赛活动人员的选拔选报工作，要充分发挥“两学一做”督导小组作用，严格考核内容，以督促检查，促进学习见效果，践行有行动。
机关分公司经理高银柱，作了总结发言，他指出，“两学一做”学习教育，不是一个阶段，更不是走形式、走过场，而是长期需要坚持的工作，要切实赴下身子，把自己摆进去、把问题找出来、对症开良方，问诊求解药，以学习，多问问，应该怎么去做，如何进一步改，咋样去规范，如何通过学习，去转变、去改进、去提高，切实去解决问题，把工作做扎实，把资料逐步去完善。要以普通党员讲党课、谈体会，带头干、实际做、自觉学，进一步牢固树立党的宗旨意识和党性的认识，以学习的不断进步，促进把本职工作做细、做实、做深、做透。要以支部为阵地，脚踏实地地干好工作，按时完成各阶段的各项工作任务。每位党员，要充分认识党员交纳党费是党员必备的起码条件，也是党员教育管理的一项重要内容，要不断提升党费缴纳的自觉性，要针对离退休党员党费缴纳、核查补缴党费中存在问题和工作难度，要灵活方法，加强有关政策、文件、党费管理制度等内容的宣传、解释，切实把工作做到家，确保工作落实不滞后。要高度重视离退休党员“两学一做”学习教育工作，想尽办法，为离退休党员提供学习教育的场地、丰富学习教育的内容，发放学习教育的资料，创新学习的方法，灵活学习的时间，以离退休支部的堡垒作用，弥补工作中的薄弱环节，加强与离退休党员的沟通，多征求离退休党员的意见、建议和要求，打造离退休支部，面向基层，实现党员学习教育全覆盖的新亮点。各支部要以“推进会”精神、学习教育部署，认真传达、学习到位、广泛宣传，精心组织各支部党员，做好支部组织学习和个人自学为主的结合，瞄准做的目标，以党员带头引领，促进学习教育再上新台阶，氛围跟浓厚。

 

    会上，党政领导，主动与离退休支部书，互动交流，征求离退休支部书记对分公司日常工作，特别是物业管理、环境卫生、安全保卫、惠民工程、支部开展工作存在的困难和亟待解决的问题做了探讨交流，对支部书记反映的问题，一一作了答复，赢得了大家对后勤管理工作和分公司面临困难的理解和支持。

本网特约记者：徐立宽 通讯员：忽海明

编 辑：肖平