【本网讯】“两学一做”学习教育工作开展以来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿各基层党支部按照该矿党委的安排部署，精心组织，纷纷行动，着力在“学”、“做”上下工夫，真正将学习教育延伸到基层单位，传导到每一个党员，使全矿各级党员自觉践行“四讲四有”标准，推进矿井改革脱困。

    该矿党委牢牢把握“两学一做”基础在学的要求，按照各基层党支部所在专业线的特点和实际，以专题党课的形式，做到学习教育不离心、不走样。定期编发“两学一做”学习教育电子刊物和动态文章，组织编写了“两学一做”专题复习考试资料，集中全矿党支部书记、党支部委员和专兼职党务工作者举行了“两学一做”知识问卷考试和知识竞赛，扎实了理论基础知识。利用企业文化长廊、宣传栏、井上下广播、班前会视频系统、微信群、QQ群等媒介，让知识趣味化、实用化，让严肃的党章党规党纪鲜活起来。

 

    面对当前企业面临的内外形势，该矿党委引导全矿党员，特别是科队级以上党员干部深入思考学，结合自身岗位特点，在提高自身履职能力上认真琢磨，多学习与企业改革发展、与自身岗位相关的专业知识和理论知识。该矿党委工作部每月编发学习教育资料，适时制定学习计划，对不同专业线、不同岗位的党员进行有计划、有针对性的教育引导，积极开展党员自学活动。注重抓关键少数，要求矿领导班子成员按照过好双重组织生活的要求，认真参加所在党支部的组织生活，并带头讲党课，共同提高学习教育水平。

 

    在此基础上，该矿党委联系实际做，充分发挥党员先锋模范作用，将“两学一做”学习教育内涵落实到实践中去。在该矿党政做出拓展采煤收缩掘进的生产调整部署后，受到影响的原掘进一队、掘进二队党员自觉服从企业安排，毫无怨言投入到转岗工作中；面对该矿﹣1212综采面开采工艺调整、设备安装量大的实际，采煤二队党员在收入低、任务重的情况下连续奋战，争取该综采面早日恢复生产；在该矿﹣1211新工作面投产中，在工作面拉仰、割煤机不吐煤炭的困境中，采煤三队全体党员在工作上摸爬滚打，以身作则冲锋在前，克服了重重困难，经受住了考验，确保该工作面逐步走向正轨，为“两学一做”学习教育交出了一份满意的答卷。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖平