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| 中煤一建49处以实干之风汇聚正能量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/9/13 13:10:59 矿建勘探 | ||
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今年以来，面对煤炭市场不利环境，该处党委结合“两学一做”学习教育，大兴实干之风，群策群力，全员共进，增强了党组织向心力，凝聚了企业发展正能量。 理论学习上“虚”功“实”做。将理论学习工作从被动应付转到主动探索上来，将理论学习与指导实践紧密联系，深入开展一线调研。针对“活难找”的问题，向职工讲明我处主业施工优势及行业竞争优势，及时宣传市场开发成果及重点招标项目跟踪情况，充分调动全员参与市场开发的积极性和主动性。围绕“两学一做”学习教育，准确把握党章党规行为准则，深刻领会系列讲话的丰富内涵与核心要义。中心组集中学习6次，实施领学领讲，突出“读、听、写、谈”，党员干部撰写心得体会300余篇；拟定调研课题11项，上半年开展专题调研3次，完成调研报告2篇。 安全管控上群策群力。围绕安全这一永恒话题，制定考核、奖罚、班子成员下井带班等制度，扎实履行党员干部一岗双责。基层各党支部广泛听取职工意见，让职工参与支部工作质量评议，工作进度让群众监督，工作结果向群众负责。严格落实支部安全状况分析会十六问制度，重点分析安全管理深层次的问题和人的不安全因素，归纳近期职工违章行为的原因和种类，挖掘隐性“三违”，寻找管理短板，提出预警和改进措施，实施跟踪整改。同时，充分发挥网、岗员在安全生产工作中的“哨兵”作用，建立健全网岗员管理制度，抓好群监网岗员准入关，把好群监网岗员教育关和责任关。 思想引领上比学赶超。结合“两学一做”学习教育，号召党员干部发挥示范带头作用，树立看齐意识，开展了“亮牌示范”、“一个党员一面旗”等创新创效活动，引导党员、群众立足岗位作奉献，全处上下形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。为了能更好地促进施工生产，各级党组织根据施工生产情况，开展“技术比武”、“岗位练兵”，以技能比赛促进职工之间的交流学习。各党支部利用班前会的时间组织大家学习，把先进的工作经验、典型人物事迹、各种会议精神，以及作业标准等作为学习内容，有针对性的学先进、找差距，摆问题、定措施，学技术、提能力，并应用于施工生产中，提升了生产效率和质量。
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