煤市“寒冬阴霾”之下，陕煤铜川矿业公司下石节矿广大党员干部坚持主动出击，坚持模范带头做表率，多措并举积极构筑堡垒，持续改进作风，不断创新管理，彰显实干兴矿新作为。

构筑堡垒 营造风清气正政治“新生态”

    该矿将推进“两学一做”学习教育工作不断向纵深发展与落实依法治企举措紧密结合，坚持党建领航，持续完善党委议事、党支部工作、民主生活会、党建联系点等制度，不断创新活动形式和内容，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，打造坚强有力的政治堡垒。注重党建带团建，以党建促成才、解难题，积极发挥各级党支部、党小组教育、引导、凝聚党群、干群关系的桥梁纽带优势，为助推企业发展提供强大合力。全面推进岗位廉洁风险防控管理，构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的廉洁风险防控机制，增强党员干部立党为公、执政为民的从业意识和抵制诱惑、拒腐防变的能力，营造风清气正的政治“新生态”。

狠反“四风” 淬炼干部作风建设“新常态”

   该矿各级党员干部坚持以中央八项规定为指导，严格落实《中国共产党廉洁从业准则》要求，坚持自查与互评相结合，对照先进典型，查找自身差距，狠反“四风”问题，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，努力追求高尚道德，带头践行社会主义核心价值观，提高党性修养和作风建设水平。党员干部始终将企业安全发展和职工生命健康放在一切工作的首位，在工作中处处发挥模范带头作用，以勤勉务实、实干高效的干部作风为导向，带领广大职工群众将思想和行动统一到企业安全生产、治亏创效中心工作上来，紧扣“保生存、保安全、保稳定、调结构、谋发展”工作主线，主动出击，积极作为，严格落实二十四小时跟值班制度和干部走动式管理，跟班下井坚持与职工同上同下，超前排查工作中隐患问题，严格排查岗位精细化作业情况，加强矿井通风、瓦斯、防火、防尘安全设施使用管理，打造本质安全型工作环境。在生产过程中，督促职工严格按章作业，认真佩戴好自救器、安全帽等安全用品，切实维护职工群众的合法权益。

创新管理 彰显实干兴矿“新作为”

   该矿各级管理干部不断创新管理模式，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，将精细管理理念融入到方方面面的工作当中，将安全责任落实到生产过程的每个环节。严格落实安全点评会制度，变事后处置为事前预防，超前预判安全风险隐患问题，做好工作部署和安全提醒工作。紧密围绕223工作面末采回撤和220工作面初采重点工作，抓好井下现场安全生产、一通三防、顶板管理、电气设备管理、机电运输、安全质量标准化建设、煤质管理、降本增效、隐患排查等工作管理力度，严格落实各项规程措施，严细排查重点区域和薄弱环节，坚决做到安全零漏洞、瓦斯零超限、现场零隐患、职工零违章。

   同时，该矿业务科室党员干部严格健全落实成本管理长效机制，坚持以定额为管理手段，辅以激励考核措施，每月考核奖罚及时兑现，从生产布局、开拓施工、材料投入、避峰填谷、煤质增收、修旧利废等多个环节层层把好成本控制关。积极发挥物资超市配件材料集约管理便捷高效的优势，有效杜绝物资积压、损失、浪费的现象。加强各类电设备自主维修保养、自制件加工工作力度，多措并举，开源节流，全面提升企业经济效益，以实干行动助推企业逆势平稳健康发展。

本网特约记者：艾小莉

编 辑：徐悉