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同煤集团同忻矿:创新成为企业提质增效的“涡轮增压器”

煤炭资讯网 2016/9/15 13:12:00    通讯特写
  创新是引领企业发展的第一驱动力,面对当前新的煤炭市场形势,同煤集团同忻矿充分发挥自身创新优势,推动“科技兴企,人才强企”战略,将管理机制创新、设备技术革新、科技人才培养作为第一生产力与突破口,以企业创新机制的构建做为“引擎”,驱动矿山持续健康发展。

管理创新 依托信息技术开发智能管控系统

      为切实提高企业管理水平,进一步强化信息管控能力,提高信息化管理水平,同忻矿于今年6月份实现了对“三网合一”智能一体化管理集控系统的创新研发并于同期成功上线运行,这套系统是由同忻矿积极发挥大学生团队的优势,与厂家经过3个多月的共同讨论并开发研究,它将煤矿实际虹膜识别系统、矿灯智能充电系统、井下人员精确定位系统,三套系统通过一套数据库管理系统,实现对下井人员进行井上井下全程监控管理,随时精确掌握井下人员状况。“三网合一系统使用后,入井人员各个系统环环相扣,虹膜系统未录入,无法取矿灯;人员未佩戴矿灯,入井考勤系统闸门无法打开入井,以前是单环,现在是连环,每个环子系统都和上下子系统相互制约,最后形成了闭环管理。”该项目的负责人介绍道,“这套系统性能优良,完全实现了全过程全方位的智能化、信息化管理模式,做到了统一监控、联动控制、信息共享。”同样在今年,经过技术攻关,“同心”创客联盟成员,成功设计开发了设备终生管理数据库。通过设备终生管理数据库,使这个矿机电技术人员在几秒中内就能查到设备自投入使用以来的所有故障、检修、更换记录。解决了以往在传统机电管理方式中,机电相关技术资料、记录采用纸质记录,不易保存和查找的弊端,实现了设备终生管理数据库的资源共享,极大地方便了机电管理工作。自数据库使用以来,该矿机电事故大幅下降,设备完好率达到98%以上,配件消耗率下降20%,使同忻矿机电设备运行和检修效率实现成倍提升。通过两大核心技术切实提升了同忻矿的安全管理水平,同时也是这个矿向实现全方位数字化精细管理迈出的关键一步。

技改创效 结合生产实际潜精研思降本增效 

      同忻矿始终坚持将科技攻关、技术推广、小改小革等一系列的技改创新举措与实际生产应用紧密结合,充分发挥创新团队的人才优势,解决在煤矿生产作业中经常会遇到一系列的技术难题。这个矿的主运输皮带均衡配煤系统的创新应用就是技术创新结合生产实际的最好实例,2014年以前,同忻矿为单工作面作业,主井皮带的瞬时运力基本上能满足正常生产需求,自二盘区工作面投产后,两工作面瞬时煤流峰值大幅提高,特别是在两综采队同时放顶煤时,小时出煤量最高已超原主井带式输送机设计瞬时拉运能力25%。这样造成主井皮带重载拉运及皮带停车。单日重载停车次数最多达到20次,受此类事故影响,皮带日均开机时间缩短了5小时左右,严重制约了正常出煤和掘进进尺。鉴于此种情况2015年由同忻矿电气副总工程师牵头与上海煤科院合作研发了皮带均衡配煤系统,并于同年投入使用,该系统通过检测两个工作面的出煤量,根据工作面出煤量对主井带式输送机带载量作出相对准确的预测,协调工作面的采、放煤工作,挖掘主井带式输送机最大运量潜能,最终实现两个盘区均衡出煤。“系统应用后,降低了主运输皮带的不均载系数,杜绝了主井带式输送机重载停车现象,对运输系统机械设备、电控设备的机械损伤大幅下降,日均开机时间提高6小时左右,运量同比改造前提高了20%,每年可节约成本上百万元。”井下皮带队技术主管说道。将实际生产过程中遇到的难题通过创新与技术合作将科技成果快速转化为生产力,使这个矿进一步提升生产效率保证了矿井经济效益。

人才强企 搭平台重培养荐贤任能硕果累累 

      同忻矿大力实施人才强企战略,持续注重创新人才的培养,着力在人才引进、培养、用好、稳定四个环节上下功夫,建立起了一支业务素质高、结构合理、管理规范的人才队伍,为企业的安全、科学、和谐发展提供了人才保障和智力支持。这个矿于2014年成立了由20多名大学毕业的全矿各类技术大拿组成的“志忻工作室”,2015年成立了由山西省第三批青年拔尖人才入选者段宏飞博士领衔的“宏飞创新工作室”。以两个工作室为核心,加大小改小革、修旧利废力度,扎实开展科技攻关、技术创新,为企业生产解决生产中的难题与挡手问题。今年由“志忻工作室”主导改造完成的采煤机电子数显采高指示仪已投入使用,这项技改针对以往井下回采割煤过程中,采高控制完全凭采煤机司机的经验,采高控制缺乏科学性等问题,利用现有设备创造性的对采煤机进行了技术升级改造,最终实现了直观显示采高,使采煤机司机更易于操作和控制采高,保证了工作面的平整度,为确保回采工作面支护安全提供了保障。其实这样的科技创新在同忻矿层出不穷,“宏飞创新工作室”汇聚了同忻矿全矿各类专业技术人员与技术大拿120余人,在短短半年多就研发各类科技创新成果60余项。同忻矿将两大工作室作为着力点,大力营造敢想敢干、敢为人先的良好科技创新氛围,其中大部分技改成果都是这个矿管理者和基层广大员工在日常工作中的经验积累,通过“创新工作室”反复的创新、改进、实践而最终形成的智慧的结晶,充分体现了“在实践中发现问题、在创新中解决问题”的创新理念。 

      在科技兴企理念的指引下,同忻矿始终注重科技引领,不断提升企业的科技水平,让智能化理念不断融入并实现到安全生产实践当中,通过技术改造革新为矿井安全生产提供有力保障,在这些方面同忻矿始终走在同行的前列。


本网特约记者:薛瑞新      编 辑:徐悉
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