本网讯　国电平庄煤业西露天矿工会发挥女工安全协管作用，融入企业安全生产，因势利导，切身实践，在“三违”帮教、亲情互保、安全宣教等工作中，打好亲情牌，为企业生产筑起安全防线。

　　该矿工会采取制度先行、考核推动、科学激励等手段，定期对协管员进行脱产轮训，培训内容包括安全法律法规、形势任务教育、安全协管技巧、安全操作注意事项等，组织开展了职工话协管、职工与协管面对面座谈、协管优秀成果展示、争当优秀女工协管竞赛等活动，使女工协管组织及协管员职责清晰、方向明确，协管队伍整体素质提高，协管工作不断趋于制度化、规范化、科学化，得到干部职工的高度认可与赞同。

　　充分发挥女工家属协管组织、政工部、团委在安全生产中的积极作用，用亲情筑牢安全第二道防线，实现安全无事故，矿工会女工部组织了女工家属协管安全员，深入到厂段班前慰问生产一线职工，在班前宣读了《致一线职工慰问信》，同时，将一兜兜包含亲情祝福的“爱心大礼包”送到了职工的手中。嘱咐职工在工作中，要时刻树立“安全第一”的思想，加强业务知识的学习，不断提升技术水平，大力开展修旧利废、小改小革等创收创效活动，为企业做出更大的贡献。

　　女工部在活动的载体上、形式上、效果上大做文章，积极提炼、归纳并推行“三五”协管工作法，各厂段女工安全协管组织与协管员主动参与企业安全基础管理提升和“三违”人员帮教中，立足“五确保”将协管触角深入职工家庭，开展了安全进家庭、亲情互保活动，共签订夫妻互保协议1600余份，参与职工家庭达80%以上。女工协管组织、政工部、矿团委结合实际，将安全知识编排成大家喜闻乐见的快板、顺口溜，并利用节假日、安全活动月以及安全事故反思等时机，开展送叮嘱活动，有效提高了职工自主安全意识，降低了“三违”复发率。

　　以“三五”协管工作法为基础，各厂段工会女工协管组织实施特色活动。针对高危、关键、艰苦岗位的职工，加强亲情帮教，把女工家属协管组织当成促进安全生产的贤内助、好伙伴、好助手；形成安全管理以点带面的辐射效应；依托安全宣教进厂段、进班组、进岗位活动，借助送关爱、送真情、送安全，达到了以情感人、以情暖人、强化安全教育的目的。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆