【本网讯】今年以来，皖北煤电集团卧龙湖矿党委以“两学一做”学习教育为契机，进一步加强党员学习教育，规范党建基础工作，强化党员作风建设，为矿井渡危脱困，逆势突围提供了坚强的思想保证和持久的政治助力。

    加强学习教育。该矿党委围绕“两学一做”学习教育，采取“专题辅导集中学、理论培训分组学、结对帮扶互动学、确定主题讨论学”等形式，分层次、有计划地组织全矿党员学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神。同时，在开辟“两学一做”学习教育专栏，举办党小组长培训班，建立党员微信交流群，开通党员手机报，开展手抄《党章》、党支部书记“微课堂”等活动，切实让广大党员时时学、处处学，实现了学习教育全覆盖、零盲区。

 

    规范基础工作。该矿党委进一步规范“三会一课”标准，从时间上，要求各基层党支部每月至少召开一次支部委员会，每月至少召开一次党小组会，每季度至少讲一次党课。同时，在抓好传统党员教育方式的基础上，采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，不断强化党员责任意识和主体意识。在党建考核上，采取查看《党建网》记录、党建品牌主题实践活动记录等基础资料和召开党员座谈会、随机访谈等方式，对基层党支部落实“三会一课”制度情况进行考核评比，并将检查情况作为年终党建工作绩效考核评分的重要依据，确保基层党支部基础工作扎实开展。

 

    强化作风建设。该矿党委将“两学一做”学习教育与做好安全生产、经营管理、治亏创效重点工作结合起来，在工作实践中检验学习成效。积极开展党员“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”活动，教育引导全体党员铭记党员身份、履行党员义务、做出党员表率，进一步坚定理想信念、加强党性修养、提升精神境界、转变思想作风，做“四讲四有”合格党员。

本网特约记者：张 报

编 辑：肖平