【本网讯】神宁集团选配煤中心在安全管理过程中，通过严格隐患排查、强化教育引导、提升员工素质等有效措施，层层落实责任，加大安全管控力度，确保实现全年各项任务目标。

    安全巡检排查“隐患点”。该中心突出现场各类灾害防治和隐患排查治理，严格落实业务保安责任和安全技术防控措施，完善设备巡检规章制度，实行点检定修，降低设备维修工作量和维修费用，适时对各类设备优化调控，将设备日常点检维护和定检定修结合起来，确保机电设备安全、稳定、健康运行。

 

     安全帮教温暖“员工心”。该中心开展安全慰问、医疗保健、安全知识抢答等活动，通过帮教“重点户”、“三违”员工，及时为他们排忧解难，筑牢安全亲情防线。加强安全不放心人排查帮教，部分基层单位设立减压活动室，室内配备活动器具，既丰富了活动内容，又愉悦了身心，大家把这种热情和干劲转化为应对困难挑战和抓好安全生产的实际行动。

 

     安全培训提“技”强“素”。该中心以提高员工应知应会和现场操作能力为目的，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，扎实推进班前应知应会学习教育活动，相关部门根据工作需要突出规章重点，合理设置学习内容，使员工的安全技术素质不断得到巩固提高，采取理论知识提问与实践操作测评相结合的方式，定期对员工应知应会学习效果进行测试，保证了员工学知识、强业务、保安全的学习质量，进一步提升了全员安全意识。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平