【本网讯】下半年以来，皖北煤电集团卧龙湖矿以安全工作为主线，通过“明责任、尽责任、追究责任”三项举措，为下半年安全生产创造良好的氛围。

    明责，锁定目标。该矿充分利用广播、网站、宣传栏等载体，通过专题、专访、专栏等多种形式，大力宣传安全生产的重要意义，广泛开展“提升执行意识、强化工作闭合管理”、“学标准规范、提安全管理意识”等安全管理活动，牢固树立“抓安全怎么抓都不过分”理念，坚持底线思维，时刻保持如履薄冰、战战兢兢的警惕心态，把安全作为不可逾越的红线，不能突破的底线。同时，针对部分员工思想不稳定的实际，该矿积极开展形势任务教育，切实引导干部职工统一思想、坚定信心，把精力放在抓安全工作落实上，抓实抓牢抓出成效。

 

    尽责，强化落实。为切实把各级安全责任制落到实处，做到安全工作人人关心、事事上心，该矿持续加强专职安全监察，严格一头一面一安监员现场专盯检查，发现问题一律坚持“四不放过”原则，严格按照“三违”处罚管理制度执行，切实提高干部职工按章指挥、按章作业自觉主动性。同时，强化管理人员责任管理，要求跟班管理人员必须对当班各施工地点了如指掌，做到心中有数，当班必须对所辖地区做到走动式管理，按时要向矿调度室汇报现场安全生产情况，切实起到跟班和现场指挥的作用，真正解决问题，把隐患消灭在萌芽状态。

 

    问责，闭合管理。该矿严格落实各级干部安全责任制，严格实行每月“五级排查”制度，各单位、各专业按照“谁排查、谁负责，谁签字、谁负责，谁治理、谁负责”的原则，定期对地面、井下进行全方位、立体式隐患排查，做到每一工序、每一细节都排查到位，对所有隐患和易造成隐患的区域进行归类，然后进行评估，最后标示出危险源，定出整改措施，进行超前防范，对于防范不力的单位和个人，严格追究责任。同时，该矿强化考核问责，对在安全效能监察工作中发现和暴露出来的问题，提出整改建议，并及时跟踪整改情况，确保安全监察效果。

本网特约记者：张 报

编 辑：肖平