【本网讯】中秋、国庆两节将至，山西山阴芍药花煤业对井下、地面重要生产岗点存在的安全隐患、管理短板进行了全面梳理和排查，明确了各生产环节主体责任人，确保生产全过程安全可控。

     节日到来之际，职工易出现歇歇脚、松口气的思想。为此，该矿以区队党支部为阵地，要求党支部书记与职工面对面谈心，为职工排忧解难。为职工上安全大课，组织宣讲员进区队、进班组、进岗位开展宣讲，引导职工认清当前形势，切实摆正安全与生产、安全与效益之间的关系，自觉远离违章，安全上岗。同时，制订了学习计划，组织职工对“三大规程”逐条逐项进行学习，并特别针对入矿三年以内的职工，组织技术大拿与其结成对子，全过程、全方位提高新职工危害辨识、安全确认、隐患处理等技能。

 

    针对矿井实际，该矿制订了“两节”期间的安全生产保障措施，各基层单位和全体干部职工，结合单位和自身特点对标定位，查找薄弱点，做到内控外防，有的放矢开展工作。把违章行为提高到“违章就是未遂事故”的高度，从重、从严、从快处理。反“三违”小分队推行“四不两直”检查法，每周通报一起典型“三违”，并在井口曝光，形成安全管理高压态势。抓住现场管理关键点，落实领导干部值班、带班、跟班制度，重点抓好现场作业规程、措施的兑现和安全设施正常使用情况的日常管理，做好对精神不振、情绪不稳定等不安全人员的摸排工作，加大隐患排查整改力度，做到有排查、有整改、有落实、有反馈，跟踪解决，闭环管理。对确实不稳定的人员，全部放其回家过节，以保证矿井安全。

本网特约记者：徐厚纯

编 辑：肖平