【本网讯】针对当前严峻的经济形势，神宁集团选配煤中心从宣讲引领、学练结合、严抓安全入手，全面激发青工“成才在岗位、奉献在企业”的工作热情，着力打造作风过硬、战斗力强的高素质青工队伍。

    宣讲引领促解放思想。针对生产现场点多、面广、战线长、环境复杂的实际，该中心通过局域网、LED、QQ群等方式上传专业理论知识，并充分利用班前、班后会进行理论宣讲，积极做好舆论引导和宣传。采取举办形势任务教育座谈会、优秀青工座谈交流会等方式，畅谈心得感悟，树立青春志向，共话强企梦想。通过学习身边“先进标杆员工”成长成才的先进事迹，“只要用心做事，就能成就梦想”的正确观念，引领青工热爱本职工作。

 

    学练结合促技能提升。该中心以培养各基层单位青年技术人才为主方向，把“导师带徒”与技能比武相结合，全面提升青工专业技能素质。选拔技术过硬、作风扎实的技术骨干担任“名师”，与普通青工结成师徒对子，签订师徒合同，以“职工技能比武”为契机，进行岗位“练兵”，以传、帮、带等方式，辅导青工学技术、拓思路、磨意志、练本领，学练结合，确保青工尽快成长成才。

 

    严抓细管促安全发展。该中心积极发挥青安岗员在安全生产中的重要作用，组织开展“零点”“凌晨”青安岗员集中上岗、现场安全巡视等活动，及时发现、排除各类现场隐患。坚持将班组中“薄弱人员”作为防控重点，围绕职工身体状况、思想情绪及家庭变故等方面作为排查关键，遵循“重点人群重点查、一般员工动态查”的工作思路，筑牢“青字号”安全防线。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平