【本网讯】进入9月份以来，冀中能源峰峰集团新屯矿开掘区党支部坚持“查摆议改”有力举措，强化作风建设，狠抓各个岗位责任制的监督落实，有力推动了各项工作任务的圆满完成。

    该区党支部将每周二固化为作风整顿活动日，针对6个生产地区的工程质量、文明生产、物料存放、成本节约、安全隐患、生产组织等问题，开展一周动态“回头看”，运用现场调研、职工问谈等形式，全面掌握各地区生产工作状况。查处14271下溜子道发生顶板冒顶和未按规程措施打设顶板离层仪和信号点柱，而组织班组长以上管理人员大型事故分析会，人人发言查摆自己在落实岗位责任制、落实安全质量标准化、落实区党政工作指示方面存在的各种问题，谈思想、谈认识、谈教训、谈措施，及时纠正“重生产轻安全”的错误思想倾向，并对跟班队长罚款500元、3名跟班技术员每人罚款200元，给予管理施压，惊醒安全意识，助力作风大转变、思想大提高，凝聚了共识、汇聚了力量。

 

     针对一些管理干部自我认识低、律己意识差，享受特权上班迟到，管理层出现“老好人”思想，相互包容犯错，对矿、区制度规定，执行打折扣，工作标准低、超前意识差，工作效率低、工时利用差，看问题不透彻、缺乏吃苦精神，而相应建立了违规处罚记录台账，由当日值班领导负责，将上班迟到、旷勤旷会、班前会玩手机、班前会打瞌睡、公共场所违规吸烟、不服从指挥、当班三违、事故分析处罚等违反制度管理和纪律约束的行为，统计上本，月底在工资台账上执行处罚。此举立竿见影，收到成效，班前会玩手机、打瞌睡的没有了，上班迟到的几乎不见了，劳动纪律、组织纪律，大为改观，管理成效初步彰显。

 

     针对14271下溜子道地区顶板破碎、地质条件复杂多变，巷道压力大、施工难度大等诸多困难，区党政研究实施上调旬奖100元的特殊奖励，激发职工干劲，9月18日创出日进7排钢带的历史新高。14260运料道实行小班完成4架U钢嘉奖400元，用经济杠杆激发队伍潜能，挑战生产极限，9月14日创出日进11架U钢8.8米的最好成绩。

本网通讯员：李吉民

编 辑：肖平