【本网讯】在“两学一做”学习教育中，陕煤董矿分公司开展了“党员亮身份、支部亮品牌、全员共提高”的“两亮一提高”特色活动，确保学习教育取得实效。

 

     一是党员“亮身份”。公司为283名党员配备了“党徽”，作为醒目标识，粘贴在每名党员的矿帽上，亮明党员身份，激发了党员在安全生产中反“三违”、抓安全生产的示范带头作用。 二是支部亮品牌。公司18个党支部围绕“治亏创效、脱贫解困、安全稳定”等中心，深入开展“一支一品”活动，将学习教育贯穿于支部工作之中。如掘二队党支部打造的“倾听职工意见、服务矿井发展”品牌活动，及时化解各类矛盾，解决生产中的难题；通风区党支部打造的“修旧利废、党员先行”品牌活动，通过回收废旧风筒、废旧材料，为矿节约资金7万余元；运输区党支部打造的“优质服务，优良保障”品牌活动，通过自制加工挡车器、组装矿车等，实现纯修旧利润8万余元；机电车间党支部打造的“节支降耗、生产降成本”品牌活动，加大对设备、支架、油缸、乳化泵等检修力度，节约资金30余万元等等。三是全员共提高。一是围绕矿井安全生产经营中心，公司每旬组织党群部门负责人深入区队对“两学一做”应知应会、形势政策、职工岗位“应知应会”进行宣讲，提高了党员干部和职工对学习教育的认知度。二是由纪委牵头组织了“学习党章、准则、条例知识答题”活动，在职党员283人均参加了答题，参与率达100%，优秀率达95%。三是公司班子成员深入区队进行广泛调研，帮助区队发现和解决实际问题。 目前，公司领导班子深入区队调研27余次，发现问题54条，提出整改意见建议57条。

本网通讯员：宋双明

编 辑：肖平