【本网讯】为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，巩固和深化“两学一做”学习教育，提升党建工作质量，川煤芙蓉煤销分公司在全体党员干部和职工中开展双联系活动。

     双联系活动以班子成员联系分管部门、党员联系一名员工为基本内容，要求联系人（党员）认真听取被联系人（员工）意见，主动改进工作方式方法，提高工作质量。为员工做好事、办实事，维护员工合法权益，帮助群众解决实际困难。接受群众的教育和监督，不辜负员工信任，发挥党员的先锋模范作用。向员工宣传党的方针政策、国家法律法规和芙蓉公司规章制度，做好群众思想政治工作，凝聚员工心智，为芙蓉公司改革脱困、救亡图存作贡献。

 

    结合工作实际，双联系活动采取分层实施、对口联系和管理的方式开展。一是班子成员联系分管部门，工作内容有：对联系部门执行销售管理制度情况进行检查；对周会、早会安排布置的工作完成情况进行检查；对分管部门对矿井单位业务指导、业务检查、销售管理制度执行情况进行检查；对分管部门工作中存在的问题进行帮助、指导，对整改情况进行检查。二是党员联系员工，工作内容有：关心联系员工的工作、生活，为员工办实事，当联系员工的桥梁和纽带，虚心听取员工对公司工作意见建议，并及时向党组织反映员工的意见建议和要求，了解和反映员工的愿望，努力为员工排忧解难；通过党员的先锋模范作用，引导员工激发工作动力努力工作，共同提高；遵守公司规章制度及员工行为规范，深化“廉洁六问”筑牢廉洁销售防线，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受党内监督和员工监督；立足自身工作实际，把握好党员联系员工的结合点，在岗位上发挥先进性，成为思想、业务上的带头人。

 

    活动要求：双联系活动以自检和组织检查相结合，班子成员、党员按工作要求，每月开展双联系工作自检；党支部每季度对双联系工作开展情况进行检查，检查结果将纳入年度优秀班组、优秀党员、优秀员工评选考核。

本网通讯员：谢大军

编 辑：肖平