【本网讯】9月21日，皖北煤电集团卧龙湖矿政治工作部、人力资源部、矿工会、经营管理部等单位成立政策宣讲团，深入生产一、二线单位耐心做好离岗退养政策解读工作。

    为认真贯彻落实好《皖北煤电集团公司化解煤炭过剩产能人员分流安置总体方案》和《皖北煤电集团公司关于印发化解过剩产能期间员工离岗退养规定（暂行）的通知》精神，连日来，卧龙湖矿充分利用宣传栏、广播、网站、手机报、QQ群、三走进等载体，把集团公司离岗退养相关政策宣传好、解释好、落实好。同时，该矿制定出台了《卧龙湖煤矿关于做好离岗退养工作的实施意见》，成立了摸排核查、安全生产、信访维稳三个工作组，并对各组的工作职责、时间节点、重点任务进行明确，确保离岗退养工作有序推进。其次，该矿多次组织召开离岗退养工作紧急会和协调会，认真学习《皖北煤电集团公司化解煤炭过剩产能人员分流安置总体方案》和《皖北煤电集团公司关于印发化解过剩产能期间员工离岗退养规定（暂行）的通知》，并要求各专业分管领导和基层党支部书记要多深入员工群众，与员工面对面进行沟通，了解员工真实想法，做好政策形势解读工作，帮助员工解疑释惑，确保离岗退养期间矿井安全生产平稳有序进行。

本网特约记者：张 报

编 辑：肖平