【本网讯】自“两学一做”学习教育活动开展以来，蒲白建庄矿业公司党委不断创新学习形式，丰富教育途径，积极搭建“三微一小”学习教育新载体，将学习教育进行辐射延伸，扩大学习教育受众面至入党积极分子和班组长，不断助力“两学一做”活动向基层扎根延展。

    “微党课”讲知识，引导素质能力再提升。该公司党委在党委书记、党委委员、各分管副总经理带头讲党课基础上，拓展学习教育辐射面，开展“微党课”学习教育活动，将党课教育延伸到基层各党支部，让各党支部书记结合工作实际，运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，促进支部党员素质能力再提升。截止目前，基层党支部书记讲微党课共26次，总计204余名党员参加。

 

   “微故事”话先进，激发干事创业动力。该公司党委以今年涌现的各类先进任务评选活动为契机，积极选树先进典型，深挖典型事迹，将先进典型事迹材料整理成生动真实的“微故事”，通过内刊《建庄人》、微信、广播、先进广场橱窗等多种宣传方式进行大力宣传，以先进模范引领力和感召力弘扬正能量，鼓舞干群士气。9月份以来，共整理先进典型“微故事”21篇。

   

    “微谈话”谈形势，凝聚合力助发展。该公司党委通过领导谈形式、干部党员谈执行、普通党员谈岗位等方式，利用“两学一做”学习教育中的党课和学习时间与职工开展了面对面沟通、心贴心交流的“微谈话”活动，全面系统地给广大干部职工传达上级部门及该公司各项会议、文件精神，将压力传递到位、人员教育到位、解疑释惑到位，引领干部职工在挖潜创效、降本增效、安全生产、市场开拓等方面贡献智慧和力量，进一步凝聚起全员抱团应急的强大合力。9月份以来，该公司共开展“微谈话”活动26次。

   

    “小检查”验成效，确保学习教育实效性。为保证“两学一做”学习教育活动落到实处，取得实效，该公司党委专门将“两学一做”应知必会知识编印成册，并成立了两个“两学一做”督导小组按照每旬检查的原则，积极对基层各支部和每名党员的学习开展进行情况、笔记字数、自身体会、应知必会知识掌握等内容进行小型化、多样化、随机化抽查，并按月进行通报，以检促学，进一步保证了学习教育活动经常化、规范化、系统化，进而确保了“两学一做”学习教育的落实开展。

本网通讯员：王西贝

编 辑：肖平