【本网讯】近日，江苏徐矿集团赛尔能源公司党员领导干部以典型案例警示教育为抓手，分层结合实际，围绕“六个方面”开展“懂规矩、知纪律、明底线”案例反思大讨论。

     该公司针对今年以来徐矿集团发生的行贿受贿、违规收受他人财物、失职渎职、学历造假、伪造使用公章、违反财经纪律、违规公款宴请购物及妨害社会管理秩序等十二起违规违纪典型案例和公司自己历年来公司私用、私驾，截留克扣职工工资奖金、私自设立“小金库”用于吃喝等身边人身边事，结合六个方面，分别在党委中心组成员、党支部书记例会及基层党组织活动中进行剖析反思。

 

    一是结合他人违纪违规案例教训，反思自己工作中有无类似苗头性问题；二是结合《中国共产党问责条例》及解读学习，反思个人党性修养、法律意识是否得到提升和增强；三是结合公司开展的廉洁风险排查防控，反思分管范围管理制度、运行体系上是否还有漏洞死角；四是结合“三重一大”决策制度执行情况，反思制约监督体系，完善权利运行上是否存在不到位现象；五是结合上级巡视检查反馈问题，反思体制、机制改革完善上有无薄弱环节；六是结合“两学一做”“三严三实”，反思党委主体责任、纪委监督责任履行上，有无缺位错位现象。

 

    公司领导班子成员还就基本建设、物资设备采购、煤场管理、煤炭销售、职工收入分配等职工较为敏感的“重灾区”问题教训进行了剖析交流，划出了纪律红线。

本网通讯员：徐秀英

编 辑：肖平