【本网讯】“两学一做”学习教育开展以来，晋煤集团装备物资分公司结合实际，以学促做，以做践学，打好“学”、“做”组合拳，推进“两学一做”学习教育深入开展。

    抓好日常教育，充好“电”，补足“钙”。公司利用中心组学习、“一课三会”等平台，组织党员学习党章、条例、系列讲话精神，学习好党员李培斌等先进事迹，观看《鉴史问廉》、《筑梦路上》等文献纪录片。领导班子成员和支部书记带头讲党课，提升党员素质，补足“精神之钙”。

 

    深入开展讨论，相互促进提升。公司中心组、各支部组织开展了 “四讲四有”专题讨论十次。围绕“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”两个主题，党员干部结合工作实际，积极发言，谈心得体会，讲今后打算，相互学习，相互分享，相互促进，共同提升。通过学习讨论，进一步使党员干部坚定了理想信念，强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

 

    知行合一，服务企业，服务群众。公司创新工作思路，开展“一创二亮三比”活动，激发党员干事创业的热情，促使党员争先恐后求突破，你追我赶谋发展。全体党员佩戴党徽上岗，将党员身份大胆亮出来，让职工群众遇到困难时想得到党员，找得到党员，让党员站好服务群众的“先锋岗”。党员干部深入基层，深入矿井，了解职工在工作、生活中存在的难题，了解生产矿井在物资供应过程中遇到的问题，逐一销号解决。学习教育开展以来，党员干部下基层300余次，主动为职工破解难题，为矿井提供优质服务，不断提升物资保供服务能力。

本网通讯员：钱云亮

编 辑：肖平