2016年的冬天正一天天临近，好在煤炭经济寒冬正有所衰退。如何正确面对当前煤炭企业改革发展的新形势、新任务，作为煤炭企业员工，个人认为大家要做到：知足、知不足、不知足。

    知足、知不足、不知足是三种态度，相互区别又相互联系。

 

    我们首先要知足。我们的煤炭企业都曾经创造了无数的辉煌，为祖国的煤炭事业和经济建设做出过突出的贡献；我们工作、生活、学习的企业也曾经为我们搭建了良好的事业发展平台。即使站在社会人的角度来看我们的企业，我们也应该自豪、知足。知足者常乐，知足了，我们就不应该成天对我们的企业牢骚满腹、说三道四，而是要以主人公的身份主动作为，努力工作。因为只有企业这个大锅里有，碗里才不会空；只有企业富强了，员工才能富裕、幸福。

 

    我们更要知不足。事物都是辩证的，一个人也好，一个企业也好，光知道自己的优点容易滋生骄傲，骄傲使人落后。虽然我们曾经光荣地被称为“煤老大”，但是从目前来看，产能过度释放导致的市场不景气持续显现，短期难以改善，加之全世界化石能源消费越来越不被看好，我们的效益势必大幅降低，企业治亏创效、改革脱困面临的困难重重。对此，我们都应该也必须有清醒的认识，应该感觉到作为资源型企业这种自身明显的先天性缺陷，坚决走转型发展的道路。

 

    我们永远不知足。困难面前时不我待，我们煤炭企业都在积极谋求新生路，正在赢得治亏创效、亮剑突围的新胜利。但我们绝不应满足这点成绩，而是要充分发挥并始终保持我们管理、人才和技术方面的传统优势，坚持继承与创新并举，着力抓好企业内部安全生产、经营管理、党建后勤、非煤建设等方方面面的工作，一手抓发展，一手抓节约，全力推进改革，秉承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神，续写煤炭企业新的辉煌！

作者：山东能源新矿集团协庄煤矿矿长 王乃国

编 辑：肖平