| 重庆能源永荣长河公司践行“两学一做” 做好基层党建“加减法” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/9/3 17:02:23 党群工作 | ||
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【本网讯】“两学一做”学习教育开展以来,重庆能源永荣长河公司结合党建工作实际,创新采用“加减”工作法,夯实党建“双基”工作,促使“两学一做”学习教育扎实推进。
![]() 坚持“三会一课”,加效力,坚定理想信念。该公司党委坚持和完善“三会一课”制度,坚持了每月制定实施两级班子中心组学习、党员、职工政治学习计划,坚持了每周一次汇同检查安全宣传教育一起,对各基层支部“三会一课”开展情况进行督促检查。在此基础上,做好加法,采取党课学习、辅导讲座、专题学习、交流讨论、写心得体会、季度党员集体政治生日座谈交流等形式,广泛开展了“知实情、树信心、勇担当、作表率”党内主题教育活动。在各队支部坚持实施了安全学习、政治学习“六个一”制度,保证了每周至少一次的党员、职工的政治学习。通过经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的思想政治素质和业务技能素质,从而适应脱贫解困形势的要求,更好地完成各项工作任务。
注重“两个”结合,减负担,强化基层党建。一方面把党内主题竞赛活动与党内“两个目标”管理相结合,推进党内目标管理精细化。着重在基层党支部和全体党员中开展“五好四优”党内主题竞赛活动。支部和党员在搞好“五好四优”党内主题竞赛的同时,实现党内“两个目标”管理的加强。另一方面,同基层实际、工作特色相结合,突出打造“653”安全型、“双十”降耗增效型党组织为重点,在采煤队党支部推行“653”安全型党支部创建,在掘进队推行“双十”降耗增效型党支部创建,在通风队推行“六有”学习型党支部创建,在机电队、运输队推行“五比五赛”服务型党支部创建,全面拓展、推进学习型、服务型、创新型党组织建设,“三型”党组织建设与安全日常教育、班组现场安全管理和民主测评实现了较好地融合。
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