【本网讯】陕煤神南红柳林矿业公司按照“两学一做”学习教育“15655”总体要求，紧紧围绕安全生产、经营管理重点工作，突出学做结合、学用结合，以学促做、知行合一，有效促进了安全生产任务的顺利完成。

         学做结合，知行合一

 

    自“两学一做”学习教育启动以来，该公司党委坚持学做结合、边学边做，相互检验，通过强化党章党规学习，增强党员党性修养，提高党员在党言党、在党护党、在党爱党意识，有效促进党员特别是党员领导干部工作作风转变；通过学习习总书记系列讲话，广大党员进一步坚定了理想信念和发展信心，特别是在当前煤炭市场严峻形势下，有效预防了党员队伍、员工队伍信心不足、精神“缺钙”的问题，为企业战胜困难，走出困境提供了强有力的精神支柱。

         领导带头，率先垂范

 

     该公司党员领导干部特别是班子成员，坚持从自我做起，强化执行力，做到带头学、带头研讨、带头讲党课、带头整改问题、带头做表率。在日前召开的“两学一做”学习教育第二次专题讨论会上，班子成员相互沟通、坦诚交流，部门领导上下联动、力求实效，系统分析当前公司发展面临的问题，研究制定应对措施，实现了从科学决策到管理部署，再到组织实施各个层级的同频共振，凝聚了发展合力，8月份，该公司圆满完成了计划煤炭产销任务。

 

         党员带头，争当先锋

 

    该公司综采二队党支部将“两学一做”学习教育与安全生产相结合，细化党员责任区，开展党员身边无事故活动，支部10名党员轮流值班，带领群监员、青岗员下井排查隐患，对现场查出的隐患现场整改，不能立即整改的限期落实整改，保障了15212综采工作面末采挂网安全。为了便于材料管理使用，连采队党员王宏梁充分应用编码、定置、标识、看板四项管理技术，设计了宜人化材料列车，实现了所有材料可视化管理，材料列车随着工作面的向前推移而推进，节约了人力物力，提升了工作效率。该队8月份完成掘进进尺1048米，超额完成当月生产任务。

 

        强化督导，夯实责任

 

    为了通过“两学一做”学习教育切实推动公司发展，该公司先后组织了两次专题讨论，围绕安全生产、经营管理等工作实际，共提出问题60余条，制定了科学可行的应对措施，每月组织人员对措施落实情况进行跟踪督办。同时，强化对支部“两学一做”学习教育督导检查，共开展专项督导49次，排查整改问题26条，每月对支部进行考核排序，对党员进行考核评比，7、8月份，分别对考评最差的两个支部负责人进行了约谈，8月份，全体党员上报了阶段学习计划和自查报告，明确学习目标，总结学习中存在的问题，为“两学一做”学习教育扎实开展及公司各项目标任务的顺利完成奠定了基础。

本网通讯员：刘云飞

编 辑：肖平