【本网讯】 基础不牢，地动山摇，做好安全基础工作，对矿井安全生产意义重大。晋煤集团凤凰山矿持续强化安全基础管理，为矿井安全生产筑牢了安全根基。

    强化安全生产责任制落实，筑牢安全之“基”。近期一纸关于对该矿运输区1#副井存在重大安全隐患的处理通报，在凤矿干部职工中引发强烈反响。原来，该矿安全监察部特别小分队在对井下1#副井提升系统进行突击检查时，发现副井提升岗位无任何管理制度、管理台账和各类规程措施，现场存在重大安全隐患。依据安全生产责任制，相关责任人和分管业务部室受到了严格考核。制度的生命在于落实，安全生产责任制是确保矿井安全生产和保护矿工生命健康的一项基本制度，凤矿持续强化安全生产责任制的考核落实，对隐患整改落实不到位、责任心差、工作中推诿扯皮的单位和个人，及时启动隐患问责相关制度，对照问题进行严格追责，确保制度落实“掷地有声”。

 

    强化职工安全教育培训，固化安全之“本”。 安全教育培训，是煤矿安全生产管理的重要一环，目的就是为了提升广大职工的安全意识和安全操作技能，让职工做到既想安全又能安全。凤矿持续强化职工安全培训，利用安全会、班前会学贯各类安全规程措施，使岗位职工“心知肚明”，熟知岗位操作标准，做到干标准活、上标准岗。结合新版《煤矿安全规程》的贯彻落实，该矿基层区队普遍开展了安全规程知识竞赛、安全规程每日一题、班前抽考等活动，提升职工学规程、用规程、守规程的积极性和主动性。同时，为检验学习培训效果，该矿还组织开展新《煤矿安全规程》知识考试，对考试成绩不合格的职工，必须进行二次培训，直至合格为止，确保安全规程入脑入心。

 

     强化隐患排查治理，堵塞安全“漏洞”。王亮是开拓队的一名群监网员，每次下井前，他都要到井口工作站领一张“安全检查表”，到工作现场后，他严格按照检查表上分列的作业风险、安全措施、安全工具、安全环境、制止“三违”等7大项30多小项内容，对现场安全状况进行认真排查，全力消除当班安全隐患。凤矿牢固树立“隐患可除、风险可控、事故可防”工作理念，按照“部室重系统、区队重现场、职工重岗位”的要求，构建“五级六步”隐患排查体系建设。特别是针对矿级、科级安全隐患，制定安全隐患督办机制，实行隐患责任追究倒查，对重大隐患、二次不整改隐患进行责任分析，从下至上每一级进行责任倒追，落实各级管理责任，分析出现此类隐患可能会引发的事故，并按照事故考核标准对其进行责任追究，提升隐患排查治理效果，确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态。

本网通讯员：原二胖

编 辑：肖平