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| 晋煤集团寺河矿持续深入“两学一做” 转作风促实干 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/9/7 12:31:50 党群工作 | ||
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【本网讯】在持续开展的“两学一做”学习教育中，晋煤集团寺河矿紧盯班子建设这一核心，狠抓安全、生产、稳定三个重点，持续深入“学”，贴近实际“做”，引导广大党员以身作则、以上率下，层层立标杆、作示范。
“滴滴……滴滴……”，一条视频链接消息引起的申昭的注意。原来，寺河矿“两学一做”的新闻报道先后在市台、省台播出，好友看到后便分享给了申昭。然而，短短几分钟的视频，对于身为党员的申昭来说，却有别样的意义。
“自己所在的矿山、自己身边的党员能出现在市台、省台，心里挺受鼓舞的，两学一做开展到现在，我们时刻谨记做合格党员。队里最近正处于平行作业，负责4304和W1308两个面，这个关键点，就是我们党员挺身而出的时候。”
据悉，申昭所在的综采一队主要负责4304面回采和W1308面末采工作，作为矿井衔接重点工程面，W1308面顶板条件差、矸石多，面对随之带来的高强度清矸和支护工作，该队按照“工作多干一分，责任多担一分”的原则，制定干部、党员“加强版”工作任务清单及考核办法，严格干部、党员工作职责。加班加点，主动作为，成为该队党员日常工作的一贯作风。
“工作作风上的问题绝对不是小事，对于行动上‘乏力’的党员干部，在通过‘两学一做’加强教育的同时，我们完善了激励机制，奖惩结合，切实引导党员、干部抓实在事、抓有效事，以务实奋进的作风推进工作，让好作风成为一种习惯，一种信念。”综采一队党支部书记张东坡说道。
为切实发挥好党员、干部先锋模范作用，寺河矿始终紧盯班子建设这一核心，针对当前安全、生产经营形势，班子成员时刻走在前面，深学一层，严格执行双重组织生活制度，用好《中国共产党问责条例》这把戒尺，加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设，推动党员干部转变作风，实干争先，在改革发展、逆势突围关键期，主动作为，互促互进。
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