【本网讯】江西丰城矿务局尚庄煤矿把干部作风建设放在突出位置，以良好的干部作风引领推动各项工作，进一步促进企业安全稳定发展。

     该矿在全矿中层干部中提出“两不要三要”工作要求，以次提振士气、鼓舞干劲。“两不要”：不要怨、不要乱。要求各单位、各部门之间不要相互埋怨、不要相互推诿扯皮，而要加强沟通与协调，及时消除误解，进而达到和谐团结；工作安排、生产程序、安全管理不要乱，要理清思路、统一步调，减少和避免因缺乏联系而造成工作失误。

 

     “三要”：要有信心，信心比黄金更重要，是克服困难的动力，是企业发展的助推器。当前，505综采面面临生产、防火双重压力，要坚持落实洒水注浆防火措施，坚决不丢顶煤，加快工作面推进度，尽早使安全生产工作走上正轨。要团结，越是困难越是要团结，工人与工人，干部与工人，干部与干部，单位与部门都要精诚团结，工作中相互理解、相互支持、相互补台，形成合力。要务实，管理人员要多深入现场，了解一线的生产情况和安全状况，重心下移，靠前指挥。沉下身子、静下心来做工作，动脑筋、想办法做好工作。矿纪委、组织等部门加大日常考核，严格落实干部跟班带班制度，规范干部请销假制度，技术员以上管理人员离矿半天须履行请假手续。各级管理人员要以身作则，率先垂范，提高执行力，增强凝聚力，促进矿井安全生产和企业稳定发展。

本网通讯员：袁金牛 冯晶明

编 辑：肖平