【本网讯】近日，陕西陕煤韩城矿业公司桑树坪矿采取“五个加强”在全矿开展了为期2个月的“整纪律、明职责、提效能、促发展”工作作风专项治理整顿活动，旨在进一步加强和改进工作作风，全面提升工作效能，推动矿区“治亏创效”、安全生产经营任务的顺利完成。
　　

     加强组织领导。该矿成立了工作作风专项整顿领导小组，精心部署，周密安排，针对党员干部职工在工作作风上存在的工作纪律不强、作风不实、创新意识不强、工作要求不高、组织原则不强、缺乏对基层服务的真情等问题，开展工作作风专项治理整顿活动。 　

 

    加强学习教育。该矿利用调度会、党支部书记例会、班前会等各种会议组织党员干部职工学习公司、矿有关规定及其他法律法规，同时利用公司网站、电视台、桑矿信息、橱窗、黑板报等媒介为平台，加强对典型单位和先进人物的宣传力度，教育和引导广大干部职工自觉遵章守纪，做到令行禁止。　

 

     加强自查自纠。认真查找各单位部门在工作秩序、工作纪律等方面存在的突出问题，制定限期整改措施，力戒形式主义，确保取得实效。
　　

     加强内部管理。严格执行上下班签到、临时外出报告、机关做早操、干部请销假、干部入井抓“三违”、“干部走动式”管理等制度，同时利用地面人脸识别考勤、井下虹膜考勤、定位仪等对职工劳动纪律进行严格管理，确保各项工作井然有序开展。 　　

 

     加强监督检查。矿纪委组织人力资源、工会、党委工作部等部室工作人员坚持不定期对地面人员在岗情况和井下进行突击检查、抽查、巡查、暗访，对检查中发现有违反制度、工作懈怠、作风不实的现象，将予以通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。同时，矿纪委公开监督举报电话，鼓励职工敢于揭发和举报违纪违规人员，对敢于顶风违纪违规人员，矿将按照有关规定严肃处理。目前，该矿已开展专项治理活动3场次，并取得了良好地效果。

本网通讯员：刘金焕

编 辑：肖平