【本网讯】长期以来，山西潞安集团余吾煤业公司举办了一系列法制宣传活动，旨在通过广泛宣传，提高职工群众的法律素质。

    活动开展以来，该公司丰富普法形式 提升员工用法效果余吾煤业公司通过发放宣传资料、开展法律咨询、培训等多种形式深入宣传法律法规知识。同时利用电视、报纸、广播、微信公众平台等多种形式对《宪法》和国家基本法律制度进行宣传，并组织专门的法律知识考试，不断提高职工法律素质和企业法治化管理水平，进一步增强广大干部职工的法律意识和法治观念。

 

    然而现实工作中发现，职工知法、守法情况明显好转，法律意识有所提升，但真正做到懂法、用法还存在很大困难。

 

    针对员工文化水平较低，对于法律的深入理解、掌握较为困难这一情况，余吾煤业公司法律部门工作人员积极探索，丰富宣传形式，在原先资料发放、法律咨询的基础上增加了播放普法栏目剧、法律案例剖析；在内容方面认真选取身边常见典型案列，将原来广泛的“面”精准到现在的具体“点”，如《旅游法》能否叫停“零负团费”？“常回家看看”入《老年人权益保障法》能否维系亲情？《上海市社会生活噪声污染防治办法》能否管住“广场舞大妈”等，让职工切实感受到身边处处有法律。

 

    不少职工表示，通过观看普法栏目剧、学习法律案例，发现许多情况就是发生在自己身边的事情。剧中的情节，案列中的具体解决办法为自己提供了参考，当身边再次发生类似事件时知道该用什么法律，该怎样用法律去解决问题、维护自身权益， 使员工用法律维权得到进一步提升。

本网通讯员：赵 嫘

编 辑：肖平