为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重大改革项目，促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国重大举措的施行。教育部推出“卓越工程师教育培养计划”（简称“卓越计划”），该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才，为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务，对促进高等教育面向社会需求培养人才，全面提高工程教育人才培养质量具有十分重要的示范和引导作用。

 

    中国矿业大学矿物加工工程专业为贯彻落实教育部“卓越工程师教育培养计划”，引导同学更好的学习专业知识，认清行业形势，帮助同学们树立正确的专业观与就业观，1月1日—1月11日，矿物加工工程专业2013级卓越工程师2班全体同学先后在天津大地工程开发集团和中煤邯郸（天津）设计工程有限公司进行了为期10天的机电实习。

     机电实习过程中，同学们恪守学校实习纪律，自觉维护学校形象，主动服从指导老师管理，仔细聆听企业技术人员的专业讲解，彰显了矿大学子勤奋求学，进取创新的精神。实习主要围绕企业专题讲座、车间流程参观、设备结构原理学习、创新产品讲解四个方面进行。在车间现场机电实习中，同学们认真观看车间加工工艺流程，学习机械设备结构原理，积极发现问题，并同现场工作人员交流讨论，实现产、学相结合，提升自身工程实践能力，为今后的就业打下良好的专业基础。此外，实习期间同学们不畏严寒，不懈探索，勤奋好学的良好表现也受到了厂区领导和工人师傅的赞扬，他们鼓励同学们要继续发扬“不怕苦，不怕累”的精神，好好学习，同时热切希望同学们毕业后能够加入到自己的人才队伍中。

 

     煤炭行业十年“黄金期”已悄然结束，煤炭行业形势急剧变化，矿物加工工程专业学生在就业方面，压力巨大。作为众多矿加学生中的一员，只有勤奋上进，打好扎实的专业基础，提升自身工程实践能力，才能在现今剧烈的竞争中突围而出。中国矿业大学卓越工程师教育培养计划贯彻“能力培养，特色鲜明”的指导思想，立足我校矿业特色，打破学科壁垒，整合优质资源，加强行业合作，构建创新型工程人才培养的新模式，实现从知识传授向创新能力、实践能力、管理能力培养的转变，在工程教育领域培养出引领矿业发展的卓越工程师。

本网通讯员：朱广利

编 辑：肖平