本周，多个热点事件引起社会争议，在网络上形成了巨大的讨论浪潮，舆论风暴持续不断。今天，南方网评特为您盘点本周的五大热议事件。

　　一、幼儿园“带鱼孩子”事件

　　南方网评：当下教育的功利与浮躁令人一点都笑不起来，观察小鱼不必非金鱼，而孩子也好，鲤鱼也罢，都应有教无类，因材施教，莫让另类的判断、主观的讥讽形成形式主义的喧嚣，堙没孩子纯真的试验与表达。二、 王健林妙语“清华北大不如胆子大”

　　事件回顾：近日，万达集团董事长王健林出席清华大学经济管理学院企业家讲堂，发表了“创新与竞争优势——以万达为例”的演讲。王健林在现场分享了万达的成功秘诀并表达了集团的雄心壮志，在演讲中，他语言风趣幽默，多次语出惊人。

　　争议：此次演讲中，“清华北大不如胆子大”的妙语又引爆网络，有网友点赞，认为创业需要的就是勇气和胆子，学历的确不重要；也有很多网友认为很多创业成功人士的学历都很好，这说明名校毕业对创业也有帮助。

　　南方网评：王健林之所以这么说是有依据的。不错，清华北大是我国最著名的高等学府，为我国培养了大批优秀人才。但是，必须看到，同样存在着毕业生创业率低的问题。北大才子卖肉和清华学子卖米粉等，就是很好的创业成功范例，为广大毕业生树立了自主创业的标杆。值得全社会尤其是广大青年学习的深思和借鉴。三、麦当劳中国“卖身”事件

　　事件回顾：1月9日，中信股份、中信资本控股、凯雷投资集团和麦当劳联合宣布达成战略合作并成立新公司，该公司将成为麦当劳未来二十年在中国内地和香港的主特许经营商。新公司将以最高20.8亿美元的总对价收购麦当劳在中国内地和香港的业务。目前30%的麦当劳餐厅已经是特许经营，另外的70%直营餐厅全部归属于新公司。原先特许经营的餐厅保持不变，还由当地的特许经营人经营。

　　争议：此消息一经发布，网络上便发出了别让麦当劳“跑了”的声音，担心麦当劳会逃跑；但不久，很多声音也认为这种担心大可不必，这仅仅是企业正常行为。

　　南方网评：所谓的麦当劳中国“卖身”，并非麦当劳抛弃了中国市场，而是全球性的战略转型，网友不必担心“麦当劳跑了”。事实上，麦当劳中国一直在盈利，只是近年来洋快餐的增长受到制约。而在转型为特许经营模式后，其盈利将更稳定可观，财务报表也将改善，亦可从具体经营抽身，做自己更擅长的品牌管理。四、微信小程序发布

　　事件回顾：2017年1月9日零点刚过，张小龙和他的团队正式发布了微信小程序。从那一刻开始，只要有开发者登录小程序后台，并在“开发管理”页面点击了“发布”按钮，就会产生一个小程序。

　　争议：小程序发布后，有很多发烧友或科技迷认为这将会改变互联网生态，标志了一个新的时代来临；同时，也有网友认为小程序还不足以改变互联网生态，须待观察。

　　南方网评：微信的野心是“连接一切”，目前已经实现了人与人、人与服务、人与商业的连接，但与物品，微信依然没有连接。

　　所以，小程序来了。

　　这不是微信的先例，类似的行为已经有人开始做了。摩拜单车，一个二维码就可以让人机相连，但这似乎不是真正的连接。但是微信有野心能够做好。　五、员工强制更换格力手机

　　事件回顾：2017年1月8日，格力电器全员收到了一封《关于更使用格力手机通知》的邮件。据该邮件显示，春节后格力全体员工需使用格力手机。员工购买价格为格力手机1代1200元，格力手机2代3300元。针对此事，董明珠在接受采访时表示：“不是买，是送的。”“你有意见，你也给员工送一台手机啊。”

　　争议：该事件一度上了微博热搜，很多网友认为董小姐霸气，年终奖发手机，值得学习；同时，也有网友质疑这一做法，“是不是卖不出去了？”“但是通知上说是要‘落实’，难道不是强制购买？”

　　南方网评：社会和时代进步了，劳动者的维权意识比以前增强了。更重要的是，不能单靠劳动者去拒绝和抵制，毕竟他们在资方面前是弱者，他们还要工作、还需要养家糊口。劳动监察部门应该监管关口前移，及时发现和叫停企业的不正常行为，并依法进行规范和处罚。