【本网讯】同煤集团云冈矿以中央和省委的群团工作会议精神为指引，牢牢抓住“育人”这一核心任务，坚持问题导向，创新组织管理，增强内部活力，以“筑梦云冈”青年教育实践活动为引领，发挥团组织优势，团结和带领全矿团员青工，围绕矿党政中心建功立业，用青春与活力伴奏矿山发展。

     强化理论武装，跟进党政工作步伐。为进一步提高广大团员青工的政治敏感度和大局意识，2016年以来，该矿团委围绕矿党政中心工作，组织了“两学一做”、“建党95周年”、“纪念红军长征胜利80周年”和“党的十八届六中全会精神和省第十一次党代会精神”四次专题学习，并且常态化学习习近平总书记系列重要讲话，开展“树信念，清形势，勇担当，共奋进”主题教育实践活动，进行《感恩同煤、感恩云冈“讲形势、讲困难、讲任务”》主题宣讲，通过月度例会等方式，开展日常形势与任务教育，有效帮助和引导广大团青理性、客观地看待行业现状，统一思想，明确责任，与企业共奋进。

 

    营造安全环境，加强企业安全保障。该矿青年安全工作以引导广大青年增强安全意识，全力投入安全生产为主要任务，以集团公司安全工作会议精神为指导，在安全生产月期间，开展了“感恩平安”学新规、懂标准、保安全“安康杯”知识竞赛，形成浓厚的学习氛围；实现38个青监岗组织“631”资料全覆盖，有效发挥了青监岗的安全监管作用；推进“安全监督季度攻关机制”，在隐患集中排查治理方面取得显著成效。2016年6月，在矿山雨季防汛工作中，15名青监岗员对副井煤场防洪排水渠进行义务清理，清掏煤泥2吨；10月,综采一队青年安全生产示范岗被评为集团公司级“青年安全生产示范岗”。

 

    重视人才储备，助力企业科技创新。该矿以培养优秀后备人才为己任，深化青年人才库建设，鼓励科技创新。2016年5月，由青年人才库内16名青年人才组建的“云青技术创新小组”被评为省属企业“优秀创新小组”。围绕生产中各个环节、流程和现场作业中遇到的困难,该矿青工积极参加“五小”技术创新竞赛，涌现出涉及采掘、机电、运输等方面共72个优秀创新项目，创造经济效益约千万元。其中，《311盘区小窑破坏区内极近距离煤层免动压开采部署优化》项目代表集团公司参加第三届山西省“号角杯”青年职业技能竞赛暨首届省属企业青工技能大赛并获奖。

 

     围绕维稳惠民，开展青年志愿服务。该矿团青在志愿服务中，有效发挥青年群体的活力与热情，2016年累计入户走访贫困家庭、孤寡老人等各类特殊人群205户，送出春联210副，各类冬储蔬菜950斤，月饼、食用油等慰问品20余份，开展环境治理志愿服务5次，同时运用新媒体帮助职工家属转变就业观念，广泛宣传集团公司就业中心的用工信息，向山东龙口矿业集团、山东能源集团、同煤忻州会议中心等企业输出待业青年65名，为企业维护稳定，惠及民生贡献出一份力量。

本网通讯员：刘 畅

编 辑：肖平