【本网讯】为贯彻落实川煤集团第二届党代会、2017年工作会精神，全力抓好2017年安全生产工作，2017年1月12日上午，川煤芙蓉威鑫煤业公司在办公楼四楼会议室召开2017年安全工作会，会议由公司副总经理（主持行政工作）陈敬春主持。

 

    会上，公司安全副总经理苏俊彦作了题为《严防强管、筑牢安全防线，落实责任、实现安全目标》的安全工作报告。报告从六个方面对2016年开展的安全工作进行回顾：一是立规矩抓执行，强化安全生产管理。二是强化安全质量标准，提升安全管理基础。三是发挥安全小分队作用，强化安全检查监督。四是规范职工操作行为，减少“三违”次数发生。五是强化培训，提高素质。六是开展安全专项活动，达到活动预期目标。报告也从五个方面指出了2016年安全工作中存在的不足。

 

    报告提出了2017年安全工作主要措施，从六个方面保障2017年安全工作：一是实行全员安全工资考核，各部门及基层队负责人、各岗位安全工资标准（权重占总工资的20-30%）及考核办法，每月考核兑现。二是挤水分抓好安全质量标准化工作，2017 年，公司安全质量标准化朝着达一级标准奋斗。三是实行安全目标管理考核。四是开展安全竞赛活动。五是安全生产责任制落实考核。六是坚持齐抓共管，实行安全目标。

 

    受芙蓉公司党委副书记、纪委书记、工会主席、第五工作指导组组长邓明俊委托，芙蓉公司安全生产监督管理局副局长何平均出席会议并作讲话，何平均听取大家发言后，充分肯定了威鑫煤业2016年安全生产工作所取得的成绩，也列举了其中存在的不足。针对2017年安全工作，他要求：一是安全工作只有起点没有终点，芙蓉公司2017年安全工作实行重奖重惩。二是全面完成2017年安全目标，抓提前、争主动，落实职责，严守底线，不越 “红线”。三是防止较大以上事故发生，特别是“一通三防”、地质防治水事故。四是防止零星事故发生，特别是机运、顶板、放炮事故。五是强化“三基”工作，争取提高一个档次。六是继续加强质量标准化工作，通过质量标准化保安全、保产量。

 

    公司党总支副书记刘向前对2017年安全工作进行强调：一是加强安全文化建设，丰富矿区职工文化生活，提高职工安全意识。二是各级领导要从思想根源上重视安全，把安全摆在第一位，注重隐患处理，定期分析隐患，切实抓出安全工作效果。三是要团结齐心，一级服从一级管理，基层队队长、书记要从制度上督促副队干、班组长认真履职，一层一层落实安全工作责任。四是教育职工要有一颗感恩的心，有企业主人翁精神，时刻把自己的生命安全与企业的存亡相结合。五是各基层队队长、书记，要善于用权、管人，充分发挥副队干的作用，确保公司各项安全管理制度落实到位。

 

    公司副总经理（主持行政工作）陈敬春，总结了2016年安全方面的亮点工作，分析了2016年安全工作中存在的薄弱环节，对2017年安全工作，陈敬春要求：一是增强职工自主、互助保安，加强职工团队意识。二是认真吸取事故教训，强化培训，提升职工素质。三是开展好“一通三防”大会战，防止重大事故的发生。四是认真开展好“百日安全”活动，取得实质性安全效果。五是加强干部作风的整顿，层层落实职责。六是严防死守，确保完成全年安全目标。七是安全工作始终摆在首位，防止“重生产、轻安全”现象。

 

 

    会议宣读了芙蓉公司、威鑫煤业公司2016年度安全工作表彰文件，公司领导并为获得2016年度先进集体、先进班组、先进个人进行颁奖。

 

    公司副总经理（主持行政工作）陈敬春与各基层队队长签订了2017年安全目标责任书。

 

    芙蓉公司安全生产监督管理局副局长何平均,公司在家班子成员，机关副主办以上管理人员，各基层队队长、书记，荣获先进集体（班组）代表和先进个人，共计80余人参加会议。

本网特约记者：赵安洪

编 辑：肖平