“你先来说说，为什么会出现这次违章，你从中吸取了哪些教训？”

    “这次违章，自身责任心不强，没有查清原因凭习惯作业，虽没有造成事故，但在今后作业中遇事先找出问题，平常加强设备维护和巡查，不盲目蛮干……”

 

   这是在山西潞安集团余吾煤业公司召开的“五必谈五必访”思想教育座谈会上，由党委宣传部牵头，政工部门工作人员为“三违”人员思想把脉时的一幕。

 

   为了进一步消除生产现场职工麻痹大意思想，提升他们的安全生产意识，职工规范他们的安全行为，针对“三违”人员，除了进行日常停工强训学习、连带教育处罚等常规警示手段外，该公司党委牵头，还会对三违人员从思想警示教育入手，通过组织“三违”人员、当班跟班干部、队组主要领导召开思想警示教育座谈会，对他们进行一次思想“会诊”，让“三违”人员放下思想包袱，现身说法，谈认识、谈教训，说违章行为的危害性，吸取教训，从“要我安全”自觉转变为“我要安全”。

 

    “从近期发生的几起违章来看，都有一个共同点，就是职工的自保互保意识不强，各队组制定的措施不少，队干说的也不少，但是井下作业时，尤其在交接班时仍然存在蛮干现象，希望队长书记能够在班前会上多教育、多叮嘱，跟班干部发挥好现场监管作用，多提醒、勤制止，我们也将利用闲暇时间和这些人员坐下来多谈心、常开导，从思想上警示他们落实好各项措施制度，按章作业。”该公司党委宣传部长秦红斌说道。

 

    据悉，为了切实控制、消除“三违”人员在思想上的“违章病源”，该公司党群部门将以身边发生的“三违”事件为典型，深入各队组通过讲安全形势、讲事故利弊、算好经济账等方式，使广大干部职工彻底认识到“三违”的危害，真正从思想上提高认识，从心理上主动作为，从而达到教育一个、纠正一类、警示一片的目的，筑牢他们的思想防线，共同推进矿井安全生产。

本网通讯员：李宁 张政

编 辑：肖平