【本网讯】为切实抓好“冬春”百日安全生产工作，确保矿区和谐稳定。近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取了系列措施，确保“冬春”百日安全生产活动取得实效。

    高度重视，统一思想认识。该矿要求各级各层人员要统一思想认识，高度重视生产组织，牢固树立“不盲目生产”的自觉意识和行为，有计划、有安排、有组织地协调推进生产安全工作；认真开展职工安全意识教育、事故警示教育、形势任务教育，增强干部职工安全生产的自觉性。

 

    加强检查，强化责任落实。该矿要求要重点加强“一通三防”、地测防治水、顶板、机电运输、地面生产环节等安全监管，由各专业副总师牵头，定期或不定期进行检查，及时采取相应的防范措施，确定矿井生产安全。

 

    严格考核，强化履职监管到位。该矿要求“冬春”百日安全活动期间，各单位、部门负责人、副总工程师、分管领导，要严格执行值班制度，不得离开矿区，保持24 小时手机开通，确保联系畅通；严格落实领导带班下井制度，保证井下24 小时有矿领导、部门管理人员和各单位队长、党支部书记跟带班，加强对重点部位、关键环节的现场指导和监督，及时解决突出问题，保证岗位安全管理责任落实到在现场。

 

    严查违章，切实加强生产过程安全。该矿要求各级管理人员要树立敢于逗硬、敢于碰硬、敢于严肃认真执行上级和矿安全规定的勇气，严厉查处生产过程中各种违章胡干、蛮干行为。“冬春”百日安全活动期间出现的违章行为，一律以公司《安全奖惩条例》条款上限标准处罚，典型的违章行为除在单位的安全政治学习会上检讨外，并由安监处组织其在井口三班现身宣讲。

 

   强化培训，提高职工按章操作技能素质。该矿要求各单位要详细制定“冬春”百安活动期间的职工安全培训计划，重点培训职工岗位操作规范标准、操作要领、隐患识别与处置，提高职工的自觉安全生产能力。

 

    全员承诺，形成逐级负责的安全履职体系。该矿要求各单位、部门要结合本单位、部门安全生产实际及业务保安重点，制定单位、部门的安全目标管理办法，并与副队长、班组长和部门管理人员签订安全目标责任状，各级各层人员要向所在单位、部门递交“履行什么职责、如何履行职责、履职效果承诺”安全承诺书。

 

    抓好重点场所、关键环节的安全管理工作。该矿认真落实入井检身制度和出入井人员清点制度，严禁酒后入井；加强公众场所的安全监管，切实抓好各类场所、设施的安全检查；加强对公私车辆驾乘人员的安全教育，严格落实低温、雨雪、冰冻天气的交通安全措施；定期组织地面用电、用气、用火及消防安全检查；抓好矿井日常安保工作，高度重视和做好信访工作，稳定职工队伍，及时发现和消除各种不安定因素，确保矿区和谐稳定。

本网通讯员：邓杨柳

编 辑：肖平