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| 大小之别现真情?冷热之间显爱心-同忻矿惠民工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/1/18 9:59:09 通讯特写 | ||
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同忻矿确立以人为本的工作理念，关爱员工抓大不放小，惠及民生知冷不忘热，让员工充分感受到矿党政的关怀和温暖，促进了企业和谐发展。 关爱员工抓大不放小，大小之别体现关怀情 大的方面：建立了山西煤炭企业首家员工理疗室和同煤集团首家员工氧吧，有效缓解员工身心疲劳；每年组织员工进行一次健康体检，为有私家车的员工和井下各工作面配备了装有各类急救设备的急救箱，体现了健康情；组织劳模、先进个人到南戴河、海南等地旅游；为考取大专、本科的员工子女发放2000-3000元的助学金；每年中秋、春节慰问困难户，送去价值慰问金和慰问品，体现关怀情；为子女参军的军属发放1000元的慰问金，体现拥军情。 小的方面：每年为员工免费注射流感疫苗，为所有员工发放急救包，井下员工发放3M进口防尘口罩；所有员工实行“乘车、洗衣、过生日、理发四免费和发放餐补、有车员工发放油补”的“四免两补”， 为员工及家属办理了大同旅游一卡通，体现为民情；建立了固定电话、网上信箱、周二座谈三位一体的全方位民主诉求渠道，密切了党群关系；为全矿有车司机每年免费检本，方便了员工，体现了便民情。 惠民工作知冷不忘热，冷热之间彰显关爱心 针对员工澡堂吊篮存放衣服潮湿的现象，为所有员工澡堂安装了大功率热风机，彻底解决衣服不能干的问题；连续多年，每年夏天为员工发放冰糖、绿豆、绿茶等防署用品，清热祛火；井口安装了10个热风炉，让冬天出井的员工感到丝丝暖意；员工公寓、办公楼、培训中心安装了热水机；彰显知热心。从2010年开始，连续两年为员工发放了高质量的防寒保暖服；针对北方秋冬季节风大天冷的特点，为员工公寓、联合楼等处安装了具有隔热好、密封严的中空玻璃，彰显知冷心。购买了配备带有空调的接送车，让员工上下班冬暖夏凉，提供了一个良好的乘车环境；建成了2个井口服务站，夏天西瓜、绿豆汤，降温又防署；冬天咖啡、热姜汤，提神又暖胃；在联合楼、候车大厅、井口灯房等处安装了自动饮水机，24小时供应纯洁冷热水；为全矿及一、二风井各门岗执勤点配备了电风扇和电暖风，冬暖夏凉，冷热之间，彰显了关爱心。
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