【本网讯】为进一步加强干部监督管理，发挥民主测评的引导、监督和激励作用，客观公正评价各级干部年度工作，促进各级管理人员更好地履职尽责、廉洁从业，近日，川南煤业公司鲁班山北矿在矿四楼会议室对2016年度在矿任职的科、队级干部进行了民主测评。测评由矿党委书记肖仕彬主持，全矿不带班副总工程师以上领导、2016年在北矿工作的副科级以上干部、安全生产线管理人员、各基层队队长、党支部书记共计80余人参加了测评打分。

    本次测评主要是对2016年度在北矿任职的25名科级干部（包括副总师）、14名基层队队长及15名基层队党支部书记任进行民主测评。参加测评人员以严肃认真、客观公正、实事求是的态度从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对54名干部进行了公平、公正的打分。

   

    通过民主测评，北矿将从科级干部中评出前三名，队级干部中评出前六名进行奖励，并对基本合格的干部降薪一档，对连续三年被评定为基本合格的免去现职，对测评为不合格的干部免去职务。

本网通讯员：王皓阳

编 辑：肖平