【本网讯】近日，新疆兵团一师塔河矿业公司在榆树岭煤矿进行了一场年前大招聘，为年后大力发展提供了人才保障。塔河矿业榆树岭煤矿通过120万吨改扩建完成后，急需大量的专业人才加入，所以公司极其重视这次招聘，由董事长方兴国，总经理唐建国为首组成的招聘团队对前来应聘的专业人才进行了严格细致的全方位考察，为公司今后的发展筛选好人才，留住好人才。

                                      塔河矿业招聘团队正在与应聘者进行交流

   

    同时,公司还善于提拔基层煤矿内部的人才。每一年年终，公司都会根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和公司干部管理办法规定，在民主推荐的基础上，采用各科室职工代表现场无记名投票的方式和公司领导轮流谈话的方式对考察对象进行全方位的考察与分析，最终经过对其德、能、勤、绩、廉等方面的综合评定，来决定提拔与否。这种内部提拔人才的制度，公开、公平和公正，激发了广大员工工作的积极性和主观能动性，为公司的发展壮大提供了良好的基础。

                                 公司内部正在进行无记名投票方式选拔人才

 

     正如董事长方兴国所说，在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代条件下，企业的竞争说到底就是人才的竞争。人才已成为企业发展的第一资源，是一个企业兴旺发达的重要标志。所以，注重引进人才和培养提拔人才是公司发展的必然趋势，这样双管齐下才能更好的增强企业竞争力。

本网通讯员：程海云

编 辑：肖平