【本网讯】2017年1月18日，相王健康（安徽淮北矿业职防院）一届一次职工、工会会员代表大会暨2017年工作会、2016年综合表彰会在多媒体会议室隆重召开，来自全院各科室的职工、工会会员代表齐聚一堂，统一思想认识，凝聚攻坚合力，共商发展大计，共绘发展蓝图。会议号召全院各级组织和广大干群，振奋精神、团结奋斗，以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感，全力以赴抓好各项工作落实，奋力打造一流的大健康产业集团。

    院长许希海向大会作题为《坚定战略自信，突出改革创新，不断把相王健康转型跨越发展推向前进》的行政工作报告。报告认真回顾了2016年工作，刚刚过去的一年，面对宏观经济下行、医改政策调整等诸多压力和困难，公司上下紧紧围绕“十三五”发展规划，大力推进业务板块建设，提升管理效能和经营效益，增强核心竞争力和综合实力，实现了“十三五”开门红。主要表现在板块业绩取得新增长，经营管理取得新突破，内涵建设取得新成效，技术实力取得新提升，项目建设取得新进展，党建工作呈现新气象。

    报告认真分析了2017年形势，明确了工作总体要求、目标任务，要求全体干群坚定战略自信、突出改革创新，即：坚持“一体两翼”的发展战略，突出康复医疗主业地位，进一步解放思想，改革创新，协调发展各板块业务，同步推进内涵建设与市场扩张，着力构筑转型发展强大引擎。坚持以市场需求为导向，全力推进各板块业务；坚持以效益效率为核心，提升经济运行质量；坚持以质控中心建设为契机，抓好等级医院创建；坚持以体系建设为统领，切实增强内生实力；坚持以和谐共建为抓手，维护安全稳定大局。

    工会主席董克文向大会作工会工作报告，报告回顾了职防院第九届职工、工会会员代表大会以来的工作，明确了今后一个时期工会工作任务。

   党委书记杨军作了题为《强化责任担当，狠抓工作落实，奋力开创相王健康改革发展新局面》的总结讲话，就落实会议精神提出了五点要求：一是要有思想认识统一的基础。要统一对康复发展道路的认识、统一对发展机遇的认识、统一对创新驱动的认识、统一对深化改革的认识。二是要有勇于担当的精神。要敢于担当，敢于直面困难不退缩、敢于动真碰硬不畏惧、敢于承担责任不诿过；要善于担当，学会科学地担当、智慧地担当，提升创造性解决问题的能力；要一齐担当，树立全院“一盘棋”思想，同频共振，同轴共转，齐心协力抓落实。三是要有提高自身能力的自觉。要提高学习能力，学政策、学业务，知行合一，学以致用；要提高统筹协调能力，牵住“牛鼻子”，善于抓重点，科学合理安排工作，善于沟通协调；要提高创新能力，树立创新意识，让创新成为一种习惯。四是要有从严治党的锐气。严纪律，做到有令必行、令行禁止；严作风，真抓实干，确保各项举措落地生根、见到成效；严监督，让权力在阳光下运行、行为在监督下规范；严追责，做到失责必问、问责必严。五是要有凝聚人心的合力。要充分发挥党建工作优势，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；要紧紧依靠职工群众，提高职工的获得感和幸福感。

    大会表彰了2016年度先进集体、先进个人，宣布了民主评议公司领导结果，投票选举了相王健康工会第一届委员会委员、相王健康工会第一届经费审查委员会委员。

本网通讯员：刘 敏

编 辑：肖平