| 兖矿济三矿选煤中心扎实做好“两节、两会”期间信访稳定工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/1/22 13:18:40 党群工作 | ||
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【本网讯】传统的“元旦”、“春节”期间,又恰逢各级“两会”召开。为使职工群众过上一个欢乐祥和的节日,同时为“两会”的顺利召开营造一个稳定和谐的工作环境。兖矿集团济三矿选煤中心党政高度重视此项工作,采取多种有效措施,扎实做好“两节”“两会”期间的信访稳定工作。
该中心切实加强领导,增强防范意识。为及时有效地处理“两节”“两会”期间的信访稳定工作,成立信访稳定工作小组、应急接访劝访工作小组,明确工作职责。专门召集两级班子成员和综治负责人员召开信访稳定工作专题会,针对目前形势,结合地面生产单位的专业特点进一步排查矛盾纠纷,做到心中有数,把信访工作对口落实到中心责任室组责任人,形成齐抓共管的信访维稳工作格局,全面落实责任,认真安排部署,消除事故隐患、建立预防、预警机制,做好做细工作,确保本车间、本室组不出现影响厂、矿大局的稳定问题。进一步强化生产作业现场安全生产监督管理。严格按照《关于做好2017年元旦、春节和各级“两会”期间安保工作的通知 》文件要求,切实做好重点信访人群稳控包保工作,实行每日“零报告”制度;实行开门接访,建立起信访稳定负责人接访长效机制,每周一到周五安排专人负责接待来访职工群众,妥善处理职工群众反映的问题,力争把矛盾化解在基层车间班组。本着“群众利益无小事”的原则,依法按政策积极给予办理,并通过上门走访、约谈等形式针对不同诉求和群体,多方面宣传上级有关政策,讲透道理,引导员工提高思想认识,对生活确有困难的,通过工会等渠道开展对困难职工的帮扶活动,通过思想动态分析会扎实开展思想政治工作危险点分析和不放心人排查活动,搞好员工矛盾、家庭纠纷等不稳定因素的排查,主动与员工多交心、多谈心、多沟通,及时把矛盾化解在基层车间、班组,做到矛盾不激化、问题不上交。同时,深入查找工作的薄弱环节,认真对比,深刻分析问题存在的原因,研究确定下一步的工作重点,因地制宜、落实责任、强化整治,扎扎实实地组织好厂内消防和安全生产隐患专项整治活动。
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