资源在哪里，我们就去哪里。面对煤炭资源的日益减少，山东能源龙口矿业集团北皂煤矿实施了对外开发、转产转移的“第一步”，于1月17日至19日，赴陕西省榆林市神木县嘉元煤业进行实地调研，深入了解资源状况，进行合作洽谈，为北皂煤矿今年转型发展奠定了坚实基础

          精心谋划 博观约取

 

    1月7日，当获悉陕西省嘉元煤业托管项目已经集团公司对外开发合作领导小组研究立项、并指定该项目由北皂煤矿负责组织实施后的消息，矿立即组织召开了对外开发专题座谈会，传达学习公司项目开发管理、“竞（拍）聘”说明书，安排部署嘉元煤业托管项目有关工作，形成了“三个认识到、三个要转变、六个走出去”的思路措施。并于1月10日，公示嘉元煤业托管项目“竞（拍）聘”说明书，5名同志踊跃报名竞聘该项目经理。在此基础上，矿里邀请集团公司对外开发办人员到矿进行座谈，进一步深入全面了解嘉元煤业托管项目总体概况。

 

     并组织人员赴工程建设公司学习改革改制做法和经验。与此同时，结合矿井实际，制定矿井对外开发管理、股权众筹“两个办法”草案，召开会议进行研究、定稿，列入矿井三届五次“双代会”审议议程，在职代会审议通过后，矿里于1月15日，矿井召开实地调研专题会议，划分技术、机电、后勤、合同测算四个小组，汇总需对接问题，明确责任、落实到人，确保现场调研的目的性、针对性、准确性。

 

    各项前期工作准备准备好后，由矿长李恭建、总工程师迟乃俊带队，技术、经营、机电等部门负责人及嘉元煤业托管项目经理竞聘候选人一行，展开了资源之旅。

         互利共赢 精诚对接

 

    这是一段不辞艰苦而又充满希望的行程……

 

    1月18日，调研组人员到达陕西省神木县后，不顾长途跋涉的艰辛，首先与集团公司对外开发办人员进行了对接，简易午饭后直接下矿，与嘉元煤业矿方进行对接。调研组人员分井上、下两组分头行动，其中井下组人员深入现场12011工作面、12201工作面及主运大巷、盘区变电所、避险硐室等地点，查看了解现场条件、施工工艺、设备选型、生产系统等各方面事宜。

 

    井上组人员调研矿井资源储量、地质情况、生产接续规划等方面情况，并到宿舍、澡堂、食堂这些关系员工衣食住行的第一现场进行了解。

 

    在整个对接座谈过程中，调研组人员始终本着互利共赢的原则进行协商洽谈，既为自己争取了利益，又充分考虑合作方的感受，给对方留下了良好的印象。

 

   优质的储量资源、简单的开采条件、高标准的地面设施、淳朴的人文环境给调研组人员留下了深刻的印象，更对下一步嘉元煤业托管项目充满了期待和信心。

 

    “出来看到这么好的项目，让我们开拓了眼界，充满了信心，发展出路找到了。我们一定要解放思想，珍惜机会，抓住机遇，决不辜负集团公司的信任。以凤凰涅槃、浴火重生的信念全力创新创业，再建一个塞外北煤，解决员工保吃饭、矿井保生存的根本性问题”矿长李恭建说。

         藏器于身 待时而动

 

    实地调研回矿后，矿里立即组织有关人员召开了连续一天的研讨会、测算会、动员会，调研人员谈感悟、谈打算，经营部门搞测算、搞分析，并对队伍组建结构、设备选型使用、生产经营方式各个方面工作进行了详细的安排部署。

 

    经过研究讨论，与会人员纷纷表示，要用新思路、新办法对待此次嘉元煤业托管项目，立足国有体制、应用民营机制，坚决打破固有的条条框框，坚决走“精用工、轻资产、低成本、高效率”发展之路，真正甩掉包袱、轻装上阵，切实将思想和行动统一到集团公司改革改制转调升级大局中，确保走出去步履稳健、行稳致远。

 

     “在当前的煤炭市场形势下，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，好项目、好机会稍纵即逝，主动出击、不等不靠才是唯一可行之道，回来后我们已经连续加班进行了测算分析，要为节后的合同签订、施工等工作提供有力保障”经营管理部部长张洪强说。

本网通讯员：李 峰 刘丽梅

编 辑：肖平