笔者手记：无论干什么平凡的工作，只要是你认准的事情，锲而不舍、脚踏实地干下去。尽管你没有叱咤风云的豪言壮举，也没有惊天动地、泣鬼神的英雄壮举，但也会因你实干而人生出彩。
甘做煤巷“掘进者”
                                                     ------记河南能源化工集团劳模、鹤煤九矿煤一队班长岳宁光

  从普通掘进工到班长，他一步一个脚印，脚踏实地，心甘情愿做煤巷“掘进者”。
  从农家子弟到矿劳模，再到鹤煤公司劳模、河南能源化工集团劳模，他一年一个台阶，踏实脚下的痕迹，敬业干好自己的工作。
  他就是获评河南能源化工集团鹤煤九矿煤一队班长岳宁光。

“要干，就要干出个名堂”

  2008年4月，年仅23岁的岳宁光只身一人从安阳滑县来到河南能源化工集团鹤煤公司九矿，成为煤一队的掘进工。
  岳宁光说：“虽然煤矿掘进工作任务重、难度大、危险系数高。但我认为再难干活儿还得有人干。要干，就要干好，并且要干出个名堂了。”
  在工作中，他是这样说的，也是这样做的。每次遇事工作难题时，他总是干在先、冲在前。2016年11月份，他所掘进的3206上顺槽地区巷道断面大，人员少，而且窝头需要6个人，才能保证掘进。而随着巷道逐渐延深，运输线需要人也越来越多，在人员相当紧缺的情况下，为保证生产任务完成，班长岳宁光既没有抱怨，也未给区队提出人员较少的问题，从而降低当班掘进的米数。而是首当其冲，给自己较真，非要干好工作不可。于是，他一方面科学地安排着各岗点的人员；另一方面他和三名掘进工在掘进头负责着以前六个人的工作量。主动干起打眼、放炮、架棚、攉煤等工作，他一人干得活儿顶得上两名掘进工干得活儿。在他的带动和感召下，当月他所在班组实现月掘进40米的好成绩，创班组月进尺新高。为紧张的采掘接替做出重大贡献。

“面对质量问题，要对得起自己的良心”

  “班长岳宁光干工作没得说，只要遇到质量标准化活儿，他敢担责、敢唱黑脸。”谈起他的敬业精神，河南能源化工集团鹤煤公司九矿煤一队支部书记张革胜赞不绝口地说道。
  他在工作中重视标准化管理，能严格执行验收标准，在掘进中柱腿、梁窝、拉杆、背木等哪里有问题都主动安排去处理。2016年7月份的一天，提前进入井下的岳宁光在进班安全检查时，发现上个班只顾掘进进度，忽视工程质量有5棚撑杆不合格，他当场就向队里反映问题，并将本班工作停止，先整好撑杆，才收尺 。上班班组长公开说，这点小问题能出什么事情，咋那么不开窍，太较真了惹人烦，遭人骂，图个啥？”他却坦率地说：“搞安全质量工作，就得尽职尽责，咱要是遇到问题不去解决，就等于对不起自己的良心。虽然这不是我的班组的事情，但我还要坚决管到底。”最后上班班组长只好乖乖地进行了整改。就是他的这种工作作风，使他带领的班组所掘过的巷道从未出现过工程质量问题。他还经常给职工讲，进尺少了有条件时可以赶过来，但质量上有问题，将给安全生产带来隐患，这是万万要不得的。

“带队伍，要善于动脑筋”

  虽然他当班长不到5年，但是在班组管理上，他善于动脑筋，能够剥丝抽茧找到一些好的管理诀窍。尤其是带队伍上，可以说，一点也不输别人，相当有一套。
  他针对所带领的职工年轻人较多的特点，有时容易出现安全意识淡薄、赶紧不足的问题，如何既保证这群人的安全，又能提高工作效率成为当务之急。于是，他积极想办法、出主意，经过一番琢磨后，他根据每一个组员的特点和爱好合理组织安排工作，对一些自主保安意识不强，单独作业能力差的员工，他安排一些有经验的老工人，进行带领陪同作业，进而增强互联互保意识；对一些爱偷奸耍滑的员工，对他们进行按量分工。既提高了工作效率，又增强了组员工作的积极性。
  由于他所带队伍管理有方，每年超额完成生产任务的情况下，连续四年实现了安全“零”事故，质量标准化合格率98％以上。得到领导高度赞扬。

 

 

本网特约记者：单得胜

编 辑：徐悉