【本网讯】新的一年，兖矿集团济三矿煤质发运中心认真落实矿《党委工作精益考核实施细则》，自觉践行“规矩做人、流程做事、人尽其职、事有所为”营销工作理念，以创建“学习型、廉洁型、暖心型、效益型”四型党支部为抓手，紧紧抓住党员领导干部和岗位职工的思想建没、廉洁建设、品德建设、作风建设不放松，确保党建工作再上新台阶，促进营销工作健康开展。

    该党支部结合煤质发运工作实际，制定符合采场和市场发展现状的《“四型”党支部创建活动实施方案》，成立考核领导小组，明确责任人员、责任党小组、责任班组的职责，确保创建活动有序进行。以创建学习型党支部为着眼点，要求班长以上管理人员尽职履责，务实作为，切实发挥其在推进学习、更新思维、促进工作中的“领跑”作用，利用科务会、政治学习日等时间，积极带头学习党的十八届六中全会精神、两级公司和矿党政一系列文件会议精神等，争做学习上的楷模、知识上的充盈者。以创建廉洁型党支部为关键点，要求党员干部勤政廉洁、清白做人，率先垂范强化廉洁意识、警之以则提升廉洁素质，笃行“两学一做”学习教育，用合格党员的先进性标准规范、约束自身，引导身边的党员在关键时刻敢于亮出身份、喊出口号、担起责任，用实际行动影响感染身边的职工廉洁工作、奉献岗位、克难攻坚。

 

    该党支部以创建暖心型党支部为切入点，突出营销特色，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，立足发运工作实际，有计划地开展主题鲜明、丰富多彩、实际时效的工作，定期走访困难职工、关心单亲离异职工，落实帮教帮扶措施，努力解决职工的后顾之忧，确保职工身心轻松地到岗上岗，不断提高党支部的创造力和凝聚力，形成坚不可摧的战斗力。以创建效益型党支部为落脚点，融入煤质发运中心，服务矿井发展大局，牢固树立市场意识、竞争意识、担当意识、质量意识，积极探索以煤质发运业务流程为线、品种流向优化为面的创效格局，主动服务客户、正确引导客户，千方百计提高发运效率，用富有生机、充满活力的党建工作成效引领煤质发运工作，竭尽全力地为矿井创造出良好经济效益。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平