【本网讯】2017年元月4日，一场声势浩大的千人安全签名活动在兖矿集团山西天池公司如期开展。近千名干部职工在该公司领导班子的带领下，依次在安全条幅上签名承诺：在2017年的工作中遵章守纪、按章作业、杜绝“三违”。这是该公司新年抓安全、诚信作保障的又一举措。

   

     时值新年岁首，如何在以往安全工作的基础上更进一步，夯实安全基础、保障安全生产？该公司党政认为，大力推进安全诚信建设，增强全员安全履责和自律能力，将对矿井安全工作发挥积极的推动作用。为此，该公司负责人率先在2017年工作会上向全体干部职工作出公开承诺，坚决实现年度安全事故“零”目标。他们自上而下逐级签订了安全目标责任书，明确安全目标、工作责任和考核奖惩，层层传递安全责任和压力。公司领导的以身作则引起了各基层单位负责人的积极响应，他们结合各自实际，纷纷通过班前班后会、安全承诺书和安全公开信等多种方式，向干部职工作出安全公开承诺，表示将自觉接受职工群众监督，认真履行安全管理责任，切实保障单位安全生产。同时，他们通过严格执行职工班前安全承诺签字和入井前安全宣誓制度，不断强化职工的安全自我约束力，并进一步完善了安全诚信考核评价机制，逐级建立安全诚信档案。对在安全督查工作中发现问题、安全诚信考核触及红线的，一律列为安全不放心人、不放心班组和不放心单位，纳入安全诚信档案备案考核，予以公开曝光、重点监管，并与绩效考核进行挂钩，为矿井安全生产工作的健康开展夯实了基础。

本网通讯员：刘 鹏

编 辑：肖平