【本网讯】2017年1月5日，陕煤铜川煤化实业玉华分公司召开“两学一做”学习教育暨领导班子民主生活会。实业公司党委副书记、工会主席王西亮及纪检审计、党群部门领导到会指导。该分公司班子成员认真查摆问题，开展批评和自我批评，此次会议达到了“团结—批评—团结”的目的。

    找准问题，有的放矢。为把此次专题民主生活会开出质量，达到预期效果，会议召开之前，该分公司领导班子就着手作了认真充分的准备，充分征求各方意见，明确会议的主题和议程等具体要求，研究制定了专题民主生活会的实施方案。先后在分公司召开了不同业务、各类代表，分三个层级3场次座谈会，发放了16份征求意见建议表，分公司班子成员谈心谈话12人次，征求各类意见建议18条，深入查摆领导班子及班子成员在“两学一做”学习教育方面存在的突出问题。该分公司领导班子成员经过认真调研并结合意见征集情况，撰写个人对照检查材料，并在实业公司党建联系点领导及党群等部门的亲自指导下，反复修改数次，通过不断“扒靴脱帽”，不断修改批评意见，最终形成了深刻全面的对照检查材料，从准备阶段就保证了专题民主生活会标准定得高、衡量尺子严、查摆问题准。

 

    相互批评，勇于担当。该分公司专题民主生活会始终在坦率、诚恳、热烈、严肃的氛围中进行，班子成员依次紧紧围绕增强“四个意识，严守政治纪律和政治规矩”的主题，分别从学党章党规、学系列讲话、遵守党的纪律，贯彻“新三篇”讲话精神、转变作风，“两学一做”学习教育方面存在的问题，产生问题原因剖析及今后的努力方向和整改措施五方面开展批评与自我批评。剖析自己不遮掩、不修饰、勇于揭短亮丑，对班子集体问题不推诿、不回避、主动认领担责，对班子成员开诚布公、推心置腹、真诚提出问题、真心帮助整改，做到了既真刀真枪，又与人为善；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

 

    领导点评，激励前行。实业公司党委副书记、工会主席王西亮对此次专题民主生活会进行了点评认为，该分公司领导班子十分重视此次专题民主生活会，会议准备充分扎实、程序规范，问题找得准，材料写得实；班子及成员问题查摆到位，能够正视和客观查摆班子及自身存在的不足；自我批评与相互批评到位，敞开心扉，态度真诚，意见中肯，不避讳、不遮掩、不拐弯。同时对班子及班子成员下一步的工作提出了要求：一是要继续加强政治理论和业务知识学习，发扬理论联系实际的学风，学以致用。二是要加强领导班子的团结，提高领导班子工作效能。三是要提高党建工作质量，按照PDCA工作流程，扎实开展各项工作。四是加强党风廉政建设，切实转变工作作风。五是要高度重视安全、稳定、环保工作，注重过程管理，突出“严、细、实”。六是要切实制定整改措施，做到整改有牵头、落实有期限、过程有记录。

 

    锤炼作风，凝心聚力。通过深入查找，认真开展批评，该分公司领导班子查找出了一些自身存在的问题，并结合身边发生的典型案例，深入剖析反思，深挖思想根源，提出了今后的整改方向和具体措施。班子成员纷纷表示，要以此次专题民主生活会为新起点，继续加强理论学习，认真贯彻落实好实业公司领导讲话精神，进一步解放思想，理清工作思路，明确工作重点，脚踏实地推进分公司各项工作稳步前行。同时，运用好这次专题民主生活会的成果，坚持把开展“两学一做”学习教育与谋划2017年各项工作紧密结合起来，以此推动基层党组织在企业安全生产、治亏创效、综治维稳等方面的先锋作用。

本网通讯员：邹 洋

编 辑：肖平