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| 神宁信息技术中心用“三个三”强化青监岗工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/1/9 14:56:32 经验交流 | ||
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【本网讯】神宁集团400万吨/年煤炭间接液化项目产油成功，12月28日习近平总书记发来重要指示，消息传来，神宁信息技术中心员工群情振奋，倍受鼓舞。30日一大早，该中心召开安全生产例会，精心梳理、周密部署年末岁首及明年重点工作，以信息化建设的实际行动为集团发展再助力。该中心团委根据安全生产例会中对各项安全工作的要求，积极安排2017年青年安全监督岗工作，用“三个三”强化青监岗工作，以该中心青年的实际行动筑牢集团信息化安全防线。 用“三无”强化青监岗员安全责任意识。身为一名青监岗员，该中心团委要求所有岗员必须认真学习国家、集团、中心及行业内各项有关安全的规章制度、法律法规和文件精神，认真领会其精髓与内涵，做到首先用理论武装头脑并指导、监督、纠察现场安全工作的要求。每名青监岗员要用“三无”，即“岗员身边无违章、岗员身边无事故、岗员身边无工伤”来增强各自所在单位的安全生产管理工作。用科学、严谨、负责的态度去对待岗员这份职责，用真心、诚信、恒心担好岗员这份重任。 用“三保证”强化青监岗员安全监督意识。青监岗员做为团员青年中先进的安全代表，在做好自身安全防范工作的同时，该中心还要求青监岗员必须时刻用“三保证”率先垂范及监督他人的不安全行为。即“保证上班即上岗；保证无论什么时间什么地点，发现违章就制止、发现隐患就处理；保证完成青年安全监督岗布置的任务”。该中心团委要求中心所有青监岗员在做好自身本职工作的同时，必须积极主动履行岗员义务，做好隐患检查、排查工作，真正做到监督安全“零容忍”。 用“三不伤害”强化青监岗员安全防范意识。该中心团委始终认为安全的本质就是人的安全，在开展青监岗工作时便紧紧围绕着人来做“文章”，将把安全工作的落脚点切实落到保证人员不安全行为、个人违章操作等行为监督上，用“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”来增强每名员工的安全防范意识。 安全大于天，安全是一切工作的前提与基础。神宁信息技术中心团委始终坚持以本单位安全生产实际为基点，将每名青年安全监督岗员调动起来，扎根于该中心每个生产现场的“神经末梢”并发挥作用，为集团公司信息化建设保驾护航。
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