首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 神华宁煤集团任家庄矿党委抓好维稳工作保安全促和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/1 9:39:36 局矿快报 | ||
|
【本网讯】党的十九大召开在即，为确保会议期间人员稳定、矿区和谐，神华宁煤集团任家庄矿党委积极发挥思想政治工作优势，以抓好员工思想稳定为切入点，着力抓好员工队伍稳定、矛盾纠纷排查化解等工作，促进矿区和谐稳定发展。 隐患排查深入细致。该矿党委提前防范，要求基层党支部每天对全员思想进行一次排查，每周上报一次舆情信息。针对发现的各种倾向性、苗头性问题，要做到早发现、早控制、早化解。同时，该矿党委运用“分析、走访、谈心”等多种渠道和途径了解员工的思想动态，把握员工的思想脉搏，针对员工提出的诉求，该矿党委按照“事事有人管、件件有落实”的原则对员工的诉求进行回复、整改，确保不拉下任何一个员工的诉求，从源头上预防和减少了矛盾纠纷的发生。 矛盾化解扎实有效。为确保来访人员情绪稳定，杜绝群情激奋的事件发生，该矿党委要求负责接待的信访员要文明礼貌、态度和蔼，认真听取意见、详细做好记录，帮助群众解决实际问题，妥善化解矛盾。对来访人员所提问题，调解员要”一对一、多对一”的作出认真解答，耐心疏导；对不属上访问题，及时运用法律、法规和矿有关政策规定给予解答，对不符合相关法律法规及政策的要求，不能解决的事项，要耐心说明情况，化解员工心中矛盾和疑虑，让员工心平气顺、高高兴兴的回到工作岗位上。 处置工作稳妥果断。该矿党委将维稳工作与安全生产工作同部署、同检查、同奖惩、同落实，确保每一项工作、每一个细节都有人抓、有人管、有人负责，摒弃“平时不抓、出了问题才抓、出了大问题才大抓”的错误作法。对发生的问题，该矿严格执行责任追究、一票否决等有关规定，对因工作不落实、失职渎职造成重大影响和引发不稳定问题的，从严追究相关人员责任，形成人人有任务、有压力、有动力，人人出智慧、想办法的维稳格局，坚决把稳定工作责任落细、落实，确保十九大召开期间矿区和谐稳定。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com