首页  总揽  写作  简讯  散文  诗词  摄影  幻灯片  书画展  局矿快报  党群工作  安全专题  经验交流  通讯特写  厂商在线  矿建勘探  领导访谈  论文言论  人物展示  文教卫生  图片新闻  安监动态  煤企聚焦  焦点话题  事故快报  小说故事杂文  在线投稿 |  特约通讯员档案

雷鸿利:落实“三项机制”细化过程管控 树正气 促发展

煤炭资讯网 2017/10/10 13:02:40    论文、言论

   “三项机制”就是落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位要求而落实这一重大关键的保障举措,对此,作为我们陕煤化工集团来说,我们必须解放思想,统一目标,以集团公司党委书记、董事长杨照乾同志在集团公司二届一次职代会暨2017年工作会讲话精神中关于倡导的“四种风气”(即:力争上游的学习风、精益求精的管理风、风清气正的廉洁风、抓铁有痕的落实风)为工作中心点,抓学风、树正气、强管理、谋发展。

   一、加强企业文化建设,提高干部职工责任担当意识。企业文化引领是提高执行力的关键。首先要做好新时期公司企业文化的宣贯工作,特别要对干部职工不断进行煤炭形势分析和进行核心价值观学习教育,推动思想转型、提倡直面问题,明确责任担当,在干部职工中要自觉形成道德为先、相互沟通、相互信任、执行最美的良好氛围。其次,培育坚强有力的执行文化。真对煤矿工作来说,就是要加强干部职工的安全生产技能知识教育培训,让其明白做什么、怎么做才能实现降本提效实现安全生产经营各项目标?只有这样,才能以企业文化引领干部职工以特有的安全生产技能知识和丰富的管理经验,融入到安全生产全过程中去,并以增强干部职工工作责任意识,端正干部职工的执行态度,努力实现追赶超越既定目标。

  二、扎实落实“三项机制”,提高党员干部工作执行力。“三项机制”为解决习近平总书记多次指出的新形势下一些干部“为官不为”问题提供了具体行动方案。“三项机制”是一套增强干部内动力的机制,在三项机制落实中,要重点解决各级干部履职不力、担当不足、工作平庸等问题,针对我们集团公司企业来说,就要严格落实“三项机制”,提高党员干部工作执行力,对此,首先着眼于全面从严加强干部队伍建设,特别是要以全面认真贯彻党的方针路线和习近平总书记系列重要讲话精神为先导,始终坚持党管干部原则,遵循人才成长规律,着眼企业发展需求,有的放矢的修订选人用人标准,优化干部选拔任用程序,在基本制度上为干部队伍的培养和成熟提供支撑,严禁任人唯亲等不良习气影响管理干部质量。其次,在干部队伍的日常管理上下功夫,严格干部责任制考核,细化责任追究制度落实,打破国有企业干部“上的去、下不来”的尴尬局面,严禁弄虚作假、搞“形式主义”等不良习气发生,以抓铁留痕的管理态势,提高管理干部工作执行力,劲推计划目标实现。

  三、严格煤炭企业安全生产过程管控,力保策划目标实现。煤炭生产是地下作业,生产环节复杂,且受自然条件的制约,不安全因素多,所以细化安全生产每一环节管理只能加,不能有半点松懈麻痹思想出现,否则,安全工作就无保障,隐患就会乘虚而入,威胁煤矿安全生产的事故就在所难免。对此,在煤矿安全生产管理过程中,我们绝不能“感情用事”或马胡凑合对待阻碍安全生产的相关问题,必须抓好以下几个方面的工作:1、加强煤矿企业班组安全准军事化管理。煤矿生产班组职工班前准军事化管理是落实安全生产责任制的重要途径,通过班前安全准军事化学习,下井作业人员才能真正了解到当班工作点自然条件变化情况,当班工作任务情况,针对特殊情况,应采取的科学处理方法是什么等?这样才能做到防患于未然;2、细化安全生产标准化现场验收制度。安全生产标准化工作是班组安全生产落实完成的首要条件。对此,生产现场跟班干部必须不断加强职工安全现场提醒教育,正确处理质量标准化与安全的关系、安全与效益的关系,坚持“三不生产”的原则(即不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产),同时,加强作业现场安全质量标准化考核制,细化生产设备检修质量,节支降耗,努力实现公司安全效益最大化。

  四、全面推进廉洁文化,树正气,促发展。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业文化的“导航器”,是推进企业廉政建设的重要精神力量。企业廉洁文化是企业文化建设和廉政建设相结合的产物。积极倡导廉政文化,推进廉政文化建设,形成共同的理想,依靠共同的精神支柱,促进公司各项工作有条不紊地向前发展。对此我们必须精心设计载体、搭建平台,积极开展党风廉政教育等主题宣教活动,以劳模评选表彰、最美员工、最美家庭、家训家风征集等为载体的社会主义核心价值观培育践行系列活动,弘扬正能量,让核心价值观在公司矿区生根、开花、结果,加强廉洁文化须持之以恒,常抓不懈,冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。党风廉政建设和反腐败斗争“永远在路上”,因此我们必须决战决胜,坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,如此,才能让“风清气正的廉洁之风”永驻煤炭企业,才能以风清气正的干事创业环境为我们公司安全稳定和谐发展夯实基础。

  落实“三项机制”细化安全生产过程管控,是激励干部创一流业绩、争一流贡献的“助力器”,是全面提升公司安全生产经营管理水平,群策群力,克难攻坚,逆流而上盘活力的有效途径,因此,我们必须在考核上深、细、严,在落实上下功夫,以管理干部先进性和责任担当意识的有效发挥,促进集团公司跨越式发展,实现公司腾飞梦。



作者:陕煤化工集团铜川矿业公司陈家山煤矿 雷鸿利      编 辑:肖平
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com


声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明"来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者",否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。
转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com

总编辑:李光荣    副总编:韩一凡  顾问:王成祥、王金星  主编:欧阳宏  编辑:杨建华(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
煤炭资讯网原中国煤炭新闻网