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| 神华宁煤集团任家庄矿党委全力抓好“十九大”期间的维稳工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/10 13:14:55 党群工作 | ||
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【本网讯】为加强“十九大”期间矿区稳定，神华宁煤集团任家庄矿党委本着落实责任、组织有序、分工明确、协调配合、保障有力、信息及时的原则，认真落实信访维稳工作责任，有效预防和妥善处置舆情、信访及群体性突发事件，确保该矿舆情监控和信访维稳工作有序开展。 加强组织领导，落实工作职责。为确保“十九大”召开期间矿区维稳工作落到实处，该矿党委组织成立了由党委书记和矿长牵头，矿领导班子其他成员和各科室、区队党政负责人及治安保卫队相关人员从旁协助的维稳专项活动领导小组，专门负责决策和指挥“十九大”期间舆情、上访及群体突发事件的处置和善后工作。严格按照国家法律法规和《信访条例》规定，组织各部门做好“十九大”期间发生的舆情、闹防、缠防或群体性突发事件，维护该矿的正常秩序。 认真组织开展，做好应急处置。专项活动领导小组要求应急办公室要不定期召开维稳工作例会，由各组组长汇报有关情况，总结经验，查找问题，研究措施，部署工作。同时，在“十九大”召开期间，应急办公室实行信息零报告制度。做到“有事报情况、无事报平安”，如有发生突发事件或苗头必需在第一时间向领导小组报告，务必保持动态情况的连续性。做好现场处置，凡出现涉及发生群体上访事件苗头的或正在酝酿过程中的，由应急办出面做好化解疏导工作，听取群众意见和要求，能够解决的要明确答复，不能解决的要说明原因，讲清道理，并做好思想教育，化解矛盾，避免事态扩大。 发挥集体优势，创造和谐矿区。该矿党委要求各基层单位认真贯彻落实维稳专项活动，提高警觉性和识别能力，对一些上访人员要做到早发现、早预防、有准备、会疏导，杜绝越级上访行为。按照“谁主管、谁负责”的原则，指定专人负责，每天进行一次舆情、信访矛盾纠纷排查化解工作，找准问题症结、因案施策、多措并举、及时化解矛盾纠纷。按照源头治理、预防为主、预警在前、调解优先的原则，紧盯影响稳定的突出问题，深入开展排查工作，做到底数清、情况清、动态清、责任清。找准方法，规范信访秩序，严格接访和办理工作流程，不断推进阳光信访、责任信访、法治信访建设，促进矿区的和谐稳定发展。
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